程总看了又看，一时也选不到哪个更好一点。
话说一个真正好的商标logo，并不是那么容易就设计出来的，得考虑很多的因素，比如造型、特点、含义、颜色搭配等等，不能太过于复杂，但是又得做到“简约而不简单”。
虽然是用在库存布去做的自有品牌上，程总的意思是，那也不能太难看了，给人很廉价的感觉，万一以后这个自有品牌做得好了呢？
好吧，要简约又要高档，程总想了想，提了些意见，李明瑾都记下来了。
回头她又一一整理归纳，发给了设计部去修改。
设计师们对改设计方案已经司空见惯了的，但是还是要唠叨几句，以显示他们的辛苦。
李明瑾好脾气地附和着。
只要事情能顺利地开展下去，她忍一忍也没什么。
另一方面，她已经在网上找了几家本地的商标申请代理机构，对比了代理费用，准备给程总去挑一家。费用相差并不大，申请流程也是一样的。只是一个商标从申请到审核到批注下来，至少需要一年半到两年、甚至更长的时间，这个就考验代理机构的后续服务了。
在费用相差不大的情况下，李明瑾觉得还是找一家有实力的大一点的代理机构比较好。
就算商标logo设计好了，拿去申请注册需要时间，但也不影响临时使用。
可是这要真用起来的话，还得好多一系列的设计，比如衣服的领标、洗水标、吊牌、包装袋等等，哪一样不是设计，哪一样做出来不花钱？
钱虽然不是李明瑾出，但是她想想也头大，真要弄一个自己的服装品牌，并不是过家家那样开个小店铺那么简单的。
商标的事情，弄得慢，打样的事情也慢，因为需要车间安排人手，所以整个品牌服装的事情进展都慢，看似千头万绪，又无从下手。
李明瑾有时候想想都睡不着，有些焦虑。
这事并不是她想做的，更对她想要从事的专业没什么联系，但是作为程总的助理，她又不得不做，更何况，当时让她兼做程总的助理并提了她的工资，就是为了让她负责这个事情。
可这事让她找不到成就感，没有成就感就没有动力，还得按耐住脾气到处去协调其他部门的人配合，李明瑾做得有些窝火。
在车间，为了要做点打样的配料出来，她还得跟业务部的订单争排期，唉~一不小心，就要起内部矛盾了，真是想做点事情并不容易。
幸好这事她主要是对程总汇报，程总那人脾气好，也不着急，有什么困难解释一下就过去了。副总忙着处理别的事情，他有问起来，李明瑾就跟他汇报下，没问的话，她也就不主动说了。
环保检查的事情，刚刚缓了缓，副总又面临了一个新问题。
新的劳动法即将，目前有关部门都在配合做准备工作，新年元旦后就要正式实施了。
听说新法将更偏向于维护了劳动者的权益，这个消息，对于企业来说，可不是什么好事，这意味着企业的经营成本更高了。
对于dl公司来说，无疑是雪上加霜的。
*友情提示：2008年1月1日起，《劳动合同法》开始实施，与1994年颁布的《劳动法》相比，新法对劳资双方的权利、义务有不少变化和调整，具体大家可以去网上了解下。这并不是旧法的废除，而是在旧法的基础上，做了修订，以进一步维护劳动者的合法权益。百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。