这样一位学生模样的绝色美女，却忽地被人冠以“总裁”的称呼，确实让周围的很多人都觉得不可思议。
原本临近几个展台的负责人见赵星岚走过来，都以为她是来投简历的，甚至打算亲自迎接呢。
“……真的是总裁？该不会是忽悠人的吧？”
“……似乎不太像，或者她是某位公司总裁的千金？下属们这样称呼她似乎也说得过去！”
“……好吧，这个解释比较靠谱，不过星岚生物基因科技是什么？以前没听说过有这家大公司啊？”
“……可以确定是新成立的公司，但是开出的薪水待遇标准比较理想，看起来似乎实力不错的样子，公司总部在滨海那边！”
“……滨海那边啊，我得考虑下了……”
周围的毕业生们议论纷纷，这家明显成立没几天的新公司，展台规格布局竟然比那些老牌大型企业还要气派，在以前确实很少见。
要知道这展区位置租赁费用可不便宜，不是一般的小企业能够承受得起的，而且所有来这里招人的公司都经过校方严格的筛选审核，资产规模达不到一定程度的公司连入围的资格都没有。
所以这家名为“星岚”的生物基因科技公司，应该是确实具备了相应的实力水准，否则校方根本不可能允许这家公司进场。
部分学生还在议论观望中，但也有不少男生已经付诸行动了，展台前很快就排起了多条长长的队伍，负责接待的女孩们顿时忙碌起来。
因为此刻赵星岚就好端端地坐在展台里面的会议桌边，正取过一摞简历开始逐个翻看，两个女主管带着几位下属等在旁边，随时接受询问。
对于异性而言，超级美女的吸引力自然是惊人的。何况除了养眼之外，这家星岚公司广告版上开出的待遇真心不低。
医生、药剂师、高级护工、会计师、网络工程师、营销策划……涵盖了十多个专业领域，几乎是维持一家大公司正常运营所需要的全套专业人才都有涉及，数量从数十人到数百人不等。学历从本科到硕士、博士都是来者不拒。
一个普通的医学本科类毕业生，只要三个月试用期满并通过公司考核后，月薪都是万元起步，还不包括奖金提成之类；五险一金之类的全包，住宿全包，如果愿意签订五年以上的长期合同，基本工资从第二年起自动上浮20，并一次性给予十万元购车补贴。
如果愿意和公司签订十年以上长期合同的，公司方面会一次性给予五十万元购房补贴，基本工资从第二年起自动上浮20，第五年起上浮35，在奖金提成方面也会有相应增加。
员工在公司上班期间会有继续学习深造的机会，考研、读博都可以提出申请，只要符合标准，公司会负责报销所有费用。当然如果员工因为各种原因中途离职，这费用是要员工返还的。
这只是基本的待遇条款，具体到不同的专业、学历时，自然会有相应的差异，但无一例外都是相当丰厚！主管级以上的中层管理职位、硕士研究生以上学历的，只要通过试用期考核并且肯签订长期合同，都有公司配发的车子，年薪基本上不会低于五十万了，过百万的也比比皆是，干满三年直接有住房赠送。
对于渴望在北上广之类的大都市扎根的毕业生而言，住房永远是最有吸引力的词眼，谁不想早日拥有自己的窝呢？可惜在这样的大城市买房，对于绝大多数刚毕业的年轻人而言都是奢望。星岚公司开出的条件无疑打动了很多人的心。
不少毕业生对于这样的待遇标准提出了质疑，毕竟就算是世界五百强企业，对于新进的员工也鲜有如此优厚的待遇。赵星岚的态度很直接，合同样本上白纸黑字写的明明白白、旁边还坐着两位法律顾问，大家有疑虑的可以当场咨询，合同欺诈行为是绝不可能出现的。
因此经过短暂的犹豫之后，不少毕业生都将自己的简历留了下来。话说若是真的被录取，不仅有了一份待遇优厚的工作，在公司还能够天天看到这位绝色美女总裁，确实值了。
“……看起来有兴趣的毕业生很多嘛，都已经超过预定招聘数量的两倍有余了！”
赵星岚翻看着面前堆积如山的简历，淡淡地笑着：“而且还有不少研究生，就连博士都有多位，嗯，这次真的没白来。”
漂亮的女主管杨星恭敬地问道：“总裁，您是打算择优录取呢，还是……”
其实她的年龄比赵星岚大不了几岁，而且进公司还不到一个月的工夫，同样是滨海大学的硕士毕业生，如今暂管着人力资源部副总监的差事。
因此她对自己的这份工作极为用心，毕竟公司现在属于基业初创阶段，只要能让这位年轻的女总裁满意，没准将来人力资源部总监的位置就是自己的了，一举跻身于公司高层，这样的好事在别处可不多见。
赵星岚沉吟着道：“择优录取是肯定的，不过落选的毕业生里面也会有不少优秀的人才，就这样放弃未免可惜，咱们不妨将录取名额再增加一些吧。”
反正这还只是第一期招聘的员工，等到公司的基建工程全部完成后，肯定还要继续招人的，现在多招一些也没什么！到了碗里的菜哪有白白放走的道理？
随着时间的推移，前来递送简历的毕业生越来越多，男生女生都有，到了接近中午时分，已经装满了好几只文件箱。
“……这里挺热闹的嘛！”