其实并不是费行长不贪财不好色，实在是因为一方面他才当上这一把手，的确得凡事讲究分寸、注重名声，不能刚掌权就做这些贪财、谋色的事将名声搞臭；另一方面现实的行情是，想要当副科级干部，至少得是市行党委会成员才有资格提名，而凭他目前的角色，如果向张行长提这种事，显然是不自量力。
过完年，市行调来个年轻的顾行长搭起三人党委班子，费行长利用这个时机进行上任后的第一次人事调整，方主任因抢拖鞋而坏了印象，被从营业部贬回到城西分理处，桂主任因德高望重且经常向费行长献计献策，被重新启用为营业部主任，韩红星也接到人事股的电话，被调到城南分理处当储蓄员。
城南分理处还没装监控系统，没法柜员制，储蓄柜上仍然是记账员和出纳员一起当班。和韩红星搭班的是朱书记，他半路出家，对柜面业务不精，只能当出纳员收付现金。
提起朱书记也属于不走运的人，当初因为跟王行长跟得紧，吴行长一上台就将他由专车驾驶员贬为柜面储蓄员，直到掌行长上台才官复原职。吃过亏的人懂得低调做人，他变得深藏不露，努力做到八面玲珑。费行长上台后他本可继续当书记，不过年前报销汽油费，他已尽量少报，没想到费行长心细，将近期坐专车的里程数做了详细的记录，与朱书记所报油费出入太大，正好费行长才在机关工作会议上强调任何人不准揩公家的油，朱书记犯了时髦性错误，被费行长用来杀鸡骇猴建威信，直接贬到一线，恰好跟韩红星搭班。
分理处里共七个人，除了储蓄柜另一班的两个，还有个上常日班办会计业务的郝会计、柏副主任以及一把手掌主任。柏副主任在吴行长任上走过时，掌行长上台后受排挤，由信用卡部辗转到城南分理处，说起来是副主任，却没个中层干部待遇，好在不用上柜面顶岗，每天只需按时按点上下班，主要任务是打扫卫生和完成掌主任交办的各项事务，比如说到行里去送报表、领业务凭证，等等。
掌主任是掌行长的侄儿，比韩红星晚两年通过招干入行，才三十左右年纪，但叔叔英雄侄儿好汉，因此当了主任。物以类聚，人以群分，行里不同身份的人群泾渭分明，职工们难有机会和中层干部一起喝酒，中层干部更不可能屈尊和职工打成一片。掌主任虽只是掌行长侄儿，但掌行长只有个女儿，将这个侄儿当儿子一样对待，因此行里大大小小的中层干部都喜欢围着掌主任转，唯他马首是瞻，每天轮着请他吃饭、洗澡，反正大家手头都有费用。现在掌行长虽已调到市行，但仍是正科级，因此不影响掌主任在干部当中受尊重的程度。
韩红星才从乡镇调上街时曾经和掌主任同在营业部当职工，那时他还没转正，不过现在已当起主任，并且很注重展示管理能力，对下属的要求尤为严格。刚调过来上班时，常听柏主任在背后说他坏话，说整个分理处掌主任只认郝会计，因为他得通过郝会计走费用的账，其他无论哪个，他想批评就批评，绝不留情面，韩红星第一天上班就感受到掌行长的管理水平：
早上到班先打扫卫生，墙上贴着卫生包干区，记账员、出纳员、副主任各分一片区域，掌主任负责全面打扫，换句话说就是监督大家打扫。唯独没有郝会计的卫生包干区，理由是他晚上经常参加会计培训，早上可以不按时到班，因此班前打扫卫生没他的份。打扫完卫生送款车还没将款箱送来，朱书记便利用这个空档溜到旁边粥店喝碗粥，刚吃完早饭回来便遭掌主任冷脸批评：
“才开的例会，刚规定上班时间不准离岗吃早饭，怎么就违反纪律？”
“今天情况特殊，家里液化气没了，所以才到班上吃。”朱书记谨慎解释。
“在规定面前没有任何特殊，如果每个员工都特殊，那定出纪律谁遵守？都不遵守纪律，我这个单位还叫什么单位？”掌主任很严肃地反问。
朱书记自知理亏，被问得哑口无言，只得低头无语，以示悔改之意。
“几位都在，下次任何人不得找任何理由不遵守纪律，再出现上班时间出去吃早饭的情况严惩不贷！”掌主任严肃纪律的同时突然手机响，连忙掏出来接听：“颜小二，我以为你将昨晚的酒话忘了！说，到哪家面馆？丁二面馆？好！我今天想吃猪爪面，面条可以下锅了，我就到！”
接完电话，掌主任离开营业室，快步出营业厅，跨上摩托车一溜烟没了影。
“这个愣头青真有意思，才训过别人不准吃早饭，他自己却一分钟不耽误就去了。”柏主任首先开口。他和朱书记本不是一派人，此时却有出共同话题。
“现在的小东西太无知无识，他无德无能就当主任，当上主任更不知天高地厚！”朱书记牢骚道：“他不知道自己值几斤几两，还这么猖狂，不是看在掌行长面上，早对他不客气。”
朱书记一直跟掌行长跟得紧，因此晓得掌行长是因为背时才离了行长的宝座，当初替掌行长开专车时，就经常被掌主任随意用车，做的不到位时还挨训，让朱书记常发“阎王好见、小鬼难缠”的感慨。
“今天是颜小二请，明天不知道轮着谁？人家连早饭都由中层干部包了，当然有资格猖狂。”