春节期间走亲访友，听到了太多的人与事，比起在d行打麻将丢饭碗，外面有太多的单位真的都面临饭碗问题了。最让人震惊的是王义军，堂堂一个正牌本科生，现在也面临单位效益差、发不出工资的现实，让人免不了感慨。
当年的天之骄子，千里挑一的高材生，在强调尊重知识、尊重人才的年代里怎也如此没落？所以说男怕入错行，以王义军的文凭，如果在d行工作，当年依文凭选行长时，怎么说也该胜过持函大文凭的章劲梅吧？不过，文凭这东西现在的确已贬值，没了过去那么大的神奇作用，但更不能说它没有用，应当说用得着它就有用。
比如，现在行里搞工资改革，工资的高低行政上按职务定，业务上按文凭定，已彻底取消了排资论辈的工龄工资；银行开始企业化，已不存在干部身份与工人身份的区别，大家统一改革成合同工，这样改下来，刘向红因为有那张花了二百元钱买的文凭，现在每个月工资反比韩红星高了几十元，较之于以前韩红星比她多个干部身份，每个月工资高几十元，相对误差了一百多。
正因为有这种改革，大家都奔着涨工资拼命捞文凭，形成的状况是，人还是那帮人，可突然就大家都有文凭，都是人才了，有志向的同事竟有研究生文凭，韩红星这个高中文化程度几年前是被作为人才招录到d行，可转眼间已变成d行里文化层次最低的人。
有人劝韩红星也去花钱捞张文凭，不过韩红星的观点是，既然大家都有文凭了，再有就没有意义，这就如同银行的保值储蓄，当年不知道和不指望拿到贴补息的储户反而得了份意外的收益，等银行大张旗鼓地宣传有贴补息，动员储户再存这种存款时，没有一个能享受到这种贴补；文凭也是这样，当年只要有文凭就提拔的那批人根本没指望会有那天，可等到后来人指望通过文凭而提拔时，不仅难有机会，已有太多的人沦到王义军这种境地。
个人的命运在变，行业的景气度也在发生天翻地覆的变化。据章劲松说，前几年很风光的物资系统现在已日薄西山，这个行业很可能会在日趋激烈的市场竞争中惨遭淘汰，他父亲已调到市政府里做了副处级领导，他自已在乡镇挂职锻炼满三年，已调到市水利局当副科长，妹妹章劲梅嫁在省城，早是正科级，一家人老子英雄儿好汉，都走上了领导岗位。