还有美国分部的技术主管～克雷格获得0.5的股份。
至于剩下的1.5的股份，有0.5的股份分配给了其他几个重要管理层。最后剩下的1，由于克雷格推荐了两个人，如果真的是高级人才的话，就会分配给他们。
....
第七十二章股权激励计划(2/2)
一的股份。也有同样的限制条件。
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