武林小说>玄幻奇幻>人力大至尊>第二章 超级人力资源系统

不是虚拟电子!

是真人!

钟远心还想多感受一下,雅柔纤细的小手顿时就把钟远心给擒拿住了,那力气竟然比他大了好多倍,随即把钟远心推开。

“老板,我们之间只是合同关系哦,我不提供合同以外的服务,并且我的服务是收费的,我们目前的合同期是一年,按照合同,每个月我的工资是20点灵气值,若是您的灵气值不够支付我的工资,那么我们的合同也就终止了。”

靠!只能看不能摸。

虽然有些遗憾,不过总比一个丑八怪秘书好多了,多看美女还能够长寿呢。钟远心自己也还算镇定,虽然喜欢美女,但也不是那种丧心病狂喜欢的。

“好吧,雅柔,告诉我,你能做什么?”钟远心坐在老板椅上,双手搭着放在桌上,一副认真严肃模样问道。

“我先简单给你介绍一下吧,这里是超级人力资源办公室,等级为人力低级,当前灵气值100/1000,上限1000点。灵气值是运转这个办公室的根本,也是支付员工薪酬的货币。当前开启的模块为招聘模块,您可以通过招聘模块,招聘人才进入我们公司,帮助您完成大业。”

“我自己本身就是搞人力的,这除了招聘以外,不是还有培训、绩效、薪酬管理、职业生涯规划么?”

“是的,有些类似,不过现在其他模块还没有开启,您需要提升您的系统等级才能够开启。”雅柔回答道。

“好吧,招聘?”钟远心想了想突然意识到一个问题。“等等,你说招人进我们公司,那我招的人能够带到那个吗?”

“当然可以。”

“那能把我带到现实世界吗?就是那个宇宙,银河系,地球!”

“不好意思,不可以。”

“靠,你是地球人吗,美女!”

“是,不过,我生活的年代和你不一样,其他具体的不方便透露,请问老板您要现在就开启招聘吗?”雅柔翻开一本笔记本问道。

钟远心点了点头。

“好的,请选择招聘档次,目前有50灵气值每次的和100灵气值每次的,档次越高,签约优秀应聘者的概率越高,根据目前只有100点灵气值情况,建议老板您选择50灵气值的招聘。”

“好吧,50就50的,你安排一下。”钟远心拍板点头,随后又问道:“对了,这灵气值要怎么增加?”

“灵气值的增加方式有两种,第一种是您在异世界中得到的宝物,可以在系统里一次性兑换获得灵气值,另外一种就是有的宝物可以摆放在办公室当中,进行持续性恢复,老板,您目前还没有任何的宝物,希望您尽快提升实力获得宝物。”

“自己恐怕一会就要被鬼吃了,还宝物。”

“可以开始招聘了吗?”雅柔问道。

“开始吧!”

雅柔走到旁边另一张办公桌上坐下,拿起笔在她的笔记本上,不知道写了什么。

就在这时。

三国世界里。

几行字莫名出现在一些人的面前。

“你想明白活着的意义吗?你想真正的活着吗?是或者否?”

…………

一分钟过后。

雅柔打开办公桌上的一台特殊投影仪,投影屏幕上,立刻出现了三道人影。

“老板,这次耗费50点灵值的招聘,剩余灵值50点,一共招募到3名应聘者,不过最终能够和我们签订合同的只有一位。”

“请您做最后的抉择。”

此刻,钟远心已经从他的老板椅上站了起来,走到投影幕的面前,眼睛巴巴地盯着里面的三道人影。

人影旁边还有字幕,显示简介说明。

“真是神了!”钟远心一开始以为招聘的不过是一些办公室员工,程序员设计师之类。

没想到招聘来的竟然是这些猛人!

第一个人。

头戴黄巾,身穿护心甲,手持玄铁大刀,一脸凶煞,身材魁梧,竟是三国时期的黄巾大将管亥,管亥曾一合斩杀孔融的大将宗宝。

第二个人就更夸张了。

身高竟有八尺,比管亥还高了半个头,那身材壮硕的更是不像话,豹头环眼,燕颔虎须,声若巨雷,势如奔马,手持丈八蛇矛乃是大名鼎鼎的张飞。

第三个人则是外表显得有些普通,一身文人打扮,还有些病怏怏的样子,不过看到他的名字,却也是个了不得的人,三国的鬼才郭嘉。

“老板,这三人的工资都是50点灵气值每月,并且通过初论面试,进入到最终面试,请您做一下选择吧。”

钟远心想了想,有些地方不太明白问道:“如果我雇佣这三人中的其中一人,那这人能够随我一起进入到异世界吗?”

“是的,老板,你刚才已经问过了。”

“不,我意思是,他能够一直随我在异世界吗?并且他能够完全听命于我吗?”

“可以的,这些人一旦雇佣,我们公司将和他们签订s级合同,他们将成为我们的正式员工,能够随您进入异世界征战,帮助老板获得各种宝物,员工存在忠诚度,虽然有合同约束,若是老板让员工做一些超越他们底线的事情,便会影响员工的忠诚度,最终导致员工违约离职,当然,这种情况基本不会发生,一般员工的忠诚度是比较高的,而且员工无法脱离公司,单独在异世界行动。”

“不过若是老板您的灵气值不足,当月无法支付员工的工资,无论这些员工是否自愿留下,他们都将被遣返至原世界。并且此合同10年一签,


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