对各个官员，也都严格要求，杜绝摆官架子。不求能真正做到亲民爱民，但那姿态，必须得让人看到。
像每年的绩效考核，大明的纪检司，都会对官员进行民意测评。在该官员管辖的地区，随机抽中部分群众，让他们对当地的官员，进行评分。
虽不能对官员的仕途造成实质性的影响，但稍许妨碍，还是有的。比如年终奖，就比别人分量少。
刘庭芳正是感受到大明的好，才努力工作，报效大明。最终成为高级管理层中，少有的南洋移民。
因为各大主要工厂，都还是同为穿越者的现代人在负责。
刘庭芳能挤进这个圈子，足以证明他的优秀。
（因为找工作的事情，所以很忙，还请各位大大见谅···）