武林小说>青春校园>超能废品王>第272章 公司现状

徐品在笔记本上登录云平台之信息化办公系统,顿时,大量信息扑面而来。

“蓝星日化公司调过来的三十六人已全部安排好住宿,具体分工待吴总安排。”

“办公楼装修设计图已定,明日可正式动工。”

“财务部门已组建完毕,尚缺财务总监。吴总说他去挖人。”

“饮料公司架构和部门流程已完成。吴总已审批,待徐总终审。终审通过后,各部门便可正式成立。”

“总部办公人员现场招聘工作已完毕,网上招聘明天截止。未来三天集中统一面试。面试流程和主考官名单已发相关人员邮箱,请及时查看。”

……

这些都是公共信息栏内的内容。徐品逐条耐心看完,再打开总裁栏。

总裁栏内的内容就是给徐品一个人看的了。

出纳李慧:“徐总,蓝星日化公司转账3400万,心诚维修公司转账1500万,今日均已到饮料公司账上。原本账上1200万现金尚余200万;现饮料公司总账款5100万。”

吴启雄:“徐总,饮料公司组织架构和部门工作流程请见附件,请尽快审阅!”

吴启雄:“徐总,各部门主管级以上人员任命名单、拟挖财务总监资料、各饮料厂整改进程表、固定资产盘点表请见附件。”

郑之平:“徐总,办公楼装修第一笔装修款50万已付;已安排专业监理现场监督。今日起我可全力协助岳总完成车间改造工作。”

岳锐:“徐总,收购的六家饮料厂生产、办公人员已重组完成;车间改造土建工程已完成;明后天进行生产设备安装调试;调试后建造无尘、无菌车间需十日时间;全部改造完成通过相关部门检测最快三天时间。预计总共还需半月方可试生产。”

看完所有工作汇报后,徐品先将可立即回复的逐条做了批复,然后打开吴启雄的附件开始看了起来。

目前注册的三个公司,其中科技公司还没有正式组建;能源再生公司由徐品直接统领,除此之外有三个成员:胡正、石生、豹子。目前主要工作就是负责收集和管理废品。

所以眼下真正处于组建阶段的是饮料公司。所有的工作都是围绕饮料车间改建和饮料公司组建展开的。

按照由简到繁的工作顺序,徐品先看了一下财务总监的资料。此人名为梁志铭,36岁,五年的财务管理经验。是吴启雄的老同事,性格沉稳老练,有相当丰富的资金调配经验。

按理财务总监这样的人,应该要用自己信得过的。如今用吴启雄挖来的人,会不会有隐患呢?

徐品摸着下巴想了好久,决定还是用人不疑,疑人不用。便签署了同意意见,暂定年薪100万。配20万国产车。

接下来再看固定资产盘点表。生产、办公设备、厂房等等暂时忽略,徐品关注的重点是车辆问题。

目前六个饮料厂共有办公轿车10辆、面包车12辆、10-20吨运输车辆14辆。徐品考虑了一下,其它车辆暂不考虑,但这运输车辆必须要添置。届时自己的货可是要运往全国各地的,这点车辆可不够。当下仔细合计了一下,决定再分批添置100辆国产运输车。不过他没有直接批复,留待与吴启雄当面沟通。

再下来看公司架构。根据饮料公司的实情,暂组八大部门:行政管理部、人力资源部、财务部、市场部、商品部、物流部、质检部、生产部。

其中市场部有两部分:市场管理、市场销售。市场管理包括市场信息调查反馈、代理商管理。

商品部负责生产任务的下达、发货、以及产品的市场调控、售后管理。

生产部下设六个生产中心。这六个生产中心就是收购来的六个饮料厂。接到商品部的生产计划单后安排生产。

每个部门的人员配置另有表格,徐品继续看职能等级表。职能等级分办公管理和生产两部分,其中办公管理部分为:总裁、执行总经理、总监、部门经理、主管、高级员工、普通员工。生产部分为:厂长、车间主任、班长、工人。

看完职能等级,徐品在办公管理职能等级中做了小小的修改,在总监和部门经理之间加了个“总裁助理”这个等级。毕竟他还有一年学业未完成,不可能经常坐镇公司,需要有个助理传达相关精神。虽然有电话、有云平台,大家沟通顺畅,但有些事还是口口沟通更可靠。

公司流程方面,徐品着重看了一下几个主要部门。

市场管理部反馈市场信息到销售部;销售部结合自己的渠道拓展情况,向商品部提交发货申请;商品部根据发货申请制定生产计划;生产部接到生产计划后组织生产,并将生产情况实时反馈到商品部;商品部再按销售部的发货申请安排物流部发货。

这几个大部门之间职能明确、流程清晰,根本无需徐品费脑细胞。

签批回复后,再打起精神看人员职责安排。

正副总裁毋庸置疑是徐家姐弟,徐霏为副总裁。吴、郑二人为正副执行总经理。另外行政管理部总监也由郑之平兼职。另外岳锐为市场部总监,下辖两员大将赵维靖、万里。赵维靖为销售总监、万里为市场管理总监。虽是总监职能,但级别上要比岳锐小一级。生产部总监由六个饮料厂中提拔两位上来,暂时未定。

其它部门的总监则暂时空缺,需要继续招聘。

徐品第一批带来的人中,周星沈受了无妄之灾,本着补偿之意,让他做


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