经过近半个月的报名和审核，让柏卫国惊讶的是，整个西北军区报名并达到他公布的入门条件的参与选拔的人员，总数竟然超过了三百人。这意味着他需要淘汰超过七成的大部分人员，倒是之前担心人员不够的情况，不可能出现了。
三百多人被柏卫国分成了a、b、c、d四个集训队，每队大约八十人。但摆在柏卫国面前最直接的问题，就是他手上没有人能协助他。会出现这个问题，就是在于他和特勤大队刚到任的领导们都没想到会有那么多人通过初选。
在侯德业等特勤大队领导们看来，柏卫国提出的选拔条件太高了。虽然，从各个部队上报的训练成绩等资料上看，能达到柏卫国标准的人有很多。不过，他们本身来自军区司令部。对于基层部队平时上报的训练成绩等资料时搞得那些猫腻，是非常清楚的。
因为很多时候，他们这些司令部中层军官就是下基层做检查审核的主体，基层那些猫腻是再清楚没有了。但欺上不瞒下，在多数时候，都是一种潜规则，只要基层人员做的不是太过分，他们这些担任审核检查的人，也就在大多数时间里都睁一只眼闭一只眼心照不宣的假做不知道了。这也是侯德业在柏卫国拿出选拔标准时，他会担心选不到人的原因。
有了这种思想先入为主的占据了他们的思维，自然不会去考虑负责集训的人手不够的问题。现在，意外的竟有这么多通过初选的人员，大大出乎了大家的意料。
可摆在眼前的这个问题也并不容易解决。作为负责集训选拔的柏卫国的助手，绝不是随便拉几个人来就可以胜任的。为了解决这个问题，侯德业召开了特勤大队的第一次务实的会议。嗯，之前虽然也召集过几次会议，不过都是务虚的政治学习之类的。
参加会议的也就包括他自己在内，包括政委苏博艺，参谋长屠涵亮，突击队队长柏卫国这四苗人而已，其他的几个大队参谋之类的人，肯定没有参与的资格。而其他人，眼下还没有其他人，毕竟特勤大队眼下还是个空架子。就连需要陆军学院任命的副政委、副大队长和政治部主任以及医疗、后勤等部门的主官都还没到任。
“集训选拔很快就要开始了，通过审核的人员名单，相信屠参谋长和柏队长也都看过。而且我相信，大家也都清楚，我们现在面临的难题是什么。大家都谈谈，怎么样来解决这个问题比较合适。”
一番开场白之后，侯德业倒也不藏着掖着，开门见山的摊开了问题，要求大家群策群力。
参谋长屠函亮本想开口，不过他瞄了眼柏卫国后，又闭上了嘴巴。特勤大队组建的整个方案都是柏卫国起草的，他可不信柏卫国之前对这个问题会没有考虑。
在相互一阵的大眼瞪小眼之后，所有人的目光都集中到了柏卫国的身上。
柏卫国心里那个郁闷就不说了。对此，他当然有预案，他的想法是去和n集团军去借调。只是在军区一系列意外的人事任命后，他打消了这个念头。不说这种跨军区调动的难度，就算没难度，他也不太想这么急的提出来。大队的几个新领导，除开参谋长屠函亮，他几乎之前一个也不认识，对他们的为人阂惨坏阋膊涣私猓万一把战友们拉来受气的话，那就太说不过去了。可现在，由不得他再遮遮掩掩了。
“我建议向其它军区借调，比如中央军区的n集团军。他们在南疆论战期间组建的侦察大队成员里，长期或者临时都可以，当然，要是能调过来的话，那是最好。”
“去n集团军借调？至于吗？我们西北军区，难道这么几个人都挑选不出来？”
柏卫国话音刚落，政委苏博艺就接口反问道。显然，他心里极度不赞成柏卫国的这个建议。
“我们军区那支侦察部队经历过南疆的实战？”
对苏博艺的反问，柏卫国不甘示弱。
“呃，这个，这个么......，没参加过实战，不等于就不能胜任吧？在南疆的侦察大队，他们之前也都没有上过前线吧？事实证明，他们在南疆前线的表现也都非常出色。所以，我认为，有没有上过前线，并不能证明我们的干部战士的真实水平。”
苏博艺打了个咯噔，但他很快就找到了反驳的理由，而且越说越顺溜，眼光还时不时的瞟一眼柏卫国，放佛在说，小样的，你不要以为上过前线就觉得多了不起。
“我们特勤大队的组建，宗旨就是要基于实战。如果，我们负责日常训练和执行任务时的现场指挥，本身并不具备实战经验，我想，我们是否能达到上级首长对我们的要求和期望，是值得商榷的。
当然，如果大家都认为没必要去向n集团军借调的话，我没有意见。我会坚决服从上级的决议。”
不管苏博艺瞟向柏卫国的目光是否是一种挑衅，至少柏卫国认为是。而柏卫国从他理解的目光含义里，延伸出一个事实，那就是在座的四个人之中，只有他和参谋长屠函亮在南疆参过战。而上过前线作战的，只有他一个人而已。所以，他对苏博艺的反驳也就格外的强调实战。而且，他在话里并不回应苏博艺话里的那个上没上过前线与有没有真实水平的假设。
柏卫国甚至做好了准备，如果苏博艺继续坚持，那他就不说话了，由他们去折腾。自己仅仅一个小小的上尉，去和一个上校硬抗，除非脑子出问题了。
“那么，你有推荐名单吗