熟悉了机械之后，集装箱卡车和油罐车也是手到擒来，总共两个星期，虽然不懂交通规则，车却开的熟透了……
学习地点乃是在武馆后方单独辟出来的院子里，两名老司机私下里聊天，觉得老板估计是想要做沙石或者矿产生意的，所以才找了同乡的年轻人来学黑车，二人还讨论着是不是要跟着老板一起去开黑车。
当他们说到这个话题的时候，武馆新建的小楼，也就是第三栋小楼中，正在监听的档案研究室学员苏元春忍不住笑出了声。
这位乃是武馆第九期学员，才是19岁的年纪，因为没有考上大学，就在市内蹬三轮为业，借着江宁市的户口，总算是能混饱肚子。他家庭的亲戚朋友全是江北两家国企的工人，社会关系清晰，加入武馆后也是非常刻苦，受控制系数始终在a级以上，因而进入刘歆瑜的眼帘，最后成为了武馆档案研究室的第一名学员。
比起前六期的学员，苏元春的第九期身份既不显眼也不逊色，他的家庭压力较大，但年纪较小，在武馆中难得有谈得来的朋友，能够以较纯粹的眼光看待其他学员。
刘歆瑜并没有完全按照陈易的设计，以职员或职工做为档案研究室，实际上就是情报室的主力。因为在她看来，至少短时间内，档案研究室的工作重心是江宁和武馆内部，职员和职工的身份都不利于开展工作。
在报告陈易之后，他也同意刘歆瑜的想法，因而实施。
不过，档案研究室的正式成员虽然仅苏元春一个人，非正式的职工却有两三个人，他们的受控制系数也在a级以上，可是仅仅负责传递简单消息，收集公开资料，整理报纸杂志的信息等等工作，清闲而无权。
同一层小楼上，挂着档案室牌子的房间内，另有两名二级学员童冠贤和铁良在拼命的计算着各种数据。职工们有三张表，能力、忠诚度和受控制力，公开的是前两个。学员们仅公开忠诚度表，受控制力供武馆上层参考，而能力表实际上也在做，却归于档案。
武馆目前的学生加职工接近2500人，每周公布一次表格，就够两名学员忙碌整天了。不过，在刘歆瑜和他们谈话之后，二人甘愿放弃了学员身份，加入到了档案室中。
比起同期学员而言，他们两个人的进步速度在中等以下，若是运气不够好的话，连sān_jí的门槛都迈步过去。档案室的名字虽然不好，工作性质却代表了权利，虽然计算公式是固定的，计算数值大部分是客观的，可免不了是有主观部分的，尤其是职工受到的影响更多。报着宁可信其有，不可信其无的中国式精神，他们在武馆中得到了相当程度的尊敬，与秘密存在的苏元春有着相当的不同。
其他如政务办公室，基本上变成了学院的行政处。如今足有2500人的学院，光是学员就超过了1 人，剩下的700名职工也需要各种人事和行政方面的管理。以前人少的时候还好，人多了之后，各种各样的要求和变化，逼的学院要适应。这倒是在一定程度上给职工们提供了岗位。按照武馆的新规定，有确定岗位的职工就可以转为职员，从而拥有加薪提级的可能，具体到薪金上，也是一笔不小的数字。
最后当江泾服务区，也就是现在的仓储区，武馆内部称之为服务大厅的地方初步建成，差不多100名职工就有了活干。新建成的仓储区像庞大的机场大厅或打通透的火车站大厅，办理手续之后，就能够租用位置或单独的仓库，面对社会开放的价格也不贵，加之位于江宁中心地带，生意竟然好的不行，一下子满足了陈易隐藏自己的需求。
剩下的职工均被送去了学习相关的技能，其实直接雇佣更便宜，但为了武馆能够吸收更多的学员，陈易宁愿花钱将人都养起来。
等到运五他们能够开着各种车辆送物资到陈氏大卖场的时候，那银盔骑士银森勇也养好了伤，从武馆自己的医务室中出院了。
陈易都不给他走出武馆的机会，身体检查合格后，便用命令的语气道：“从今天起，你要负责教导新的学员。”
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