整体采用白色和黄色两种色调，将整个办公区隔成了六个区块，每个地方大概有三十到五十个办公位置，每个人的办公区并没有围起来，而是完全敞开式的。
办公区更像是一个休闲聊天的地方，而不像是办公的地方。
几张办公桌，一张上面可以容纳四个人同时办公，上面放着电脑，方便彼此交流。
如果累了，可以在旁边的椅子上坐着休息一会儿，喝杯咖啡，一到下班时间，所有人的办公桌将会被四根绳索吊上去隐藏起来，非办公时间，不得办公。
整体看上去更加的人性化，也给与了员工更多的自由和交流的机会。
每个办公区，用塑料的植物装点起来，将每个办公小区隔离开，留出通过的过道，看上去一片生机盎然的景象。
沈倩告诉张斌，等到正式上班，还会有新鲜的各类花卉布置，并且一年四季都不一样，这些都是花卉公司无偿赞助的。
张斌点点头，这次的装修布置他很满意，至少他自己觉得很不错。
管理一家公司，是靠的共同的理念和目标，而不是一条条死板的规矩和业绩，当然，业绩也重要，但并不是督促的唯一手段，至少张斌不这么认为。
他有的是时间和资本，他可以慢慢的来试验，到底哪一种才是最属于他的管理之道。