803．团队精神
我像兔子一样窜出了财务部，一头钻进了隔壁的经理室。正在里面给人家打电话的王筱丹一点也不惊慌，她对于这样的情景看得多了。和她自己气冲冲的说的一样，她的这间经理室对于我而言就是自家的房门，想进就进、想出就出，一点也没有上下级的顾虑，也没有男女之间的顾虑。如果没有人，她的脸上也会有些红晕，还会补充一句："和在人家身上一样！"
可是那天，慌慌张张的我冲进经理室，十分果断的从她手里抢过电话听筒挂断电话，拉着她就走。王筱丹抓住自己的办公桌不放："上班时间，你又想把我拉到哪里去给你解围？"
我说得很简单："我叔叔想见见你？"
"你叔叔？"女经理把自己的办公桌抓得更紧了："大年，你哪里冒出来一个叔叔？为什么要见我？给我一个理由！"
"我怎么知道他为什么要见你？大概是想见见我的领导吧！"我在警告她："说好话不说坏话！我金叔对堂姐的了解比你想象的要多得多！"
"这是什么话？"王筱丹当然明白我话里的意思，眼睛里就有了些羞答答的慌张，脸上也有了些淡淡的红晕，更加不想走了："羞死人了，我能不能不去？去了……"
我用一个*封住了她所有的问题，拉着她就走，我知道她会跟我走的。
我就把一脸茫然、还有些扭扭捏捏的王筱丹领到了金熙浩的面前："金叔，这就是我们的经理，因为同姓，所以是我的堂姐；可是对我和大家一样，只要一生气就要我滚出去！大家背地里都叫她女强人，人家很有些铁娘子撒切尔夫人的果断和魅力。"
"别听王大年胡说，什么铁娘子？不过就是对您的侄子要求得比一般的员工严格了一些！"王筱丹不愧是个女强人，到了金熙浩的面前，马上就变成了一个热情洋溢、很有风度、也会侃侃而谈的一个领导："您说应该这样吗？"
"应该，太应该了！"金董很欣赏这样精明能干的事业型的女人，脸上甚至有了些微笑："那句话是怎么说的？兵熊熊一个、将熊熊一窝！身为一个民企的领导，要想在商海里生存，就得拿出铁娘子的气魄；说是这个家伙的堂姐，要想让他在京城站稳脚跟，就不能像对八旗子弟那样的娇惯，不是说严师出高徒嘛！"
"谢谢您的理解和支持！"女经理的职业嗅觉很**，她几乎凭着自己的直觉就能猜出金熙浩是干什么的，赶紧向他伸出手去："您一定是个大领导，当然知道您这个侄子除了工作好、学习强、朋友多以外，还是个我行我素、特立独行的男人！说起来我还是他的*头上司，又是他所说的堂姐，可就是拿他没有办法，还得经常去帮他去收拾烂摊子！"
"谁叫你是他的领导呢？谁叫他叫你一声堂姐呢？"大胖子握着女经理的手说道："领导不就是帮着自己的部下排忧解难的吗？堂姐不就是帮着堂弟后面帮着补锅的吗？那些事说来也是事出有因，算不得什么坏事，应该引以为荣才是。"
"瞧瞧，叔叔就是叔叔，说出来的话和您的侄子说的一模一样，莫不是您教给他的吧？"她灵活的将话题一转："不过您的侄子在公司一直工作的很不错，既能做好自己的本职工作，也能和同事搞好关系，很有些团队精神的。"
金熙浩把头转向了我："知道什么是团队精神吗？"
"团队精神就是大局意识、协作精神和**精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。"这样的问题太简单，我张口即答："而团队是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。他们不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实肯定会大大超过个人业绩的总和。"
"别把你说的团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。"金熙浩在提醒我："工作团体主要是把工作目标分解到个人，目标仅仅只是个人目标的简单总和，当然也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。而一个优秀的工作团体也可以与你所说的团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策，并且帮助每个成员能够更好地工作，达到那种蝴蝶效应的特点。"
我就更加一头雾水，一点也不知道这位大人物跑到这里大谈团队和团队精神的用意何在，反正就知道一点，他绝不会是无的放矢、也绝不会是信口开河。
"还是很感谢堂姐对这个家伙的包容，一个胆大妄为的男人才会做出一番大事；还是得感谢财务部的三位女同事对这个家伙的支持，所谓团队也就是一个小集体，正因为你们的协作与配合，一个我行我素的男人才敢剑走边锋！"金熙浩每一句话似乎都暗藏玄机："看来有时间过来坐坐，进行一些调查了解很有必要，希望各位以后一如既往的支持他的工作，这个家伙以后可能会有些出息的！"
"您要走吗？不能和上次一样和我们一起吃个饭吗？"吕燕偏偏又把那个她很感兴趣、但很**的问题说了出来："您对妻妾成群怎么看？"
"不错，能把这个问题又抛回来，证明你这个**真的不错！