武林小说>青春校园>游戏创世纪>第二十八章 筹备

潘越在想明白了这些事情之后,只感觉整个人都豁然开朗了一般,现在的他,看待问题也明白了需要多方面去看,而不是仅仅只是一个方面。

时间过得很快,不知不觉,就已经到了游戏即将完成研发的时间了!这段时间,潘越除了出门去帮橙光办理了一张假证外,便一直泡在游戏之中,当然,偶尔也会去学习一些关于怎么运营公司,关于怎么策划制作游戏之类的知识

只不过,让潘越去学习,那只能是三分钟热度而已。

而橙光女王的消息,也已经开始慢慢淡化下来,毕竟,这年头群众的好奇心是最容易被引走的,当然,关于橙光女王的贴吧,却并没有冷淡下来,至于原因,当然是橙光女王实在是太美了,再加上他高超的身手,善良的举动,以及神秘的身份,如此多优质元素的结合,是其他网络红人更本无法比拟的!

仙之侠道地图,也算是进展顺利无比,同时在线人数的最高值已经突破了十五万之多,然而,游戏的进度却根本没有多大,连那些大型游戏工会经过这么长时间的开荒,也仅仅只是突破了二十五波,来到更难更变态的二十六波而已。

至于潘越自己,依然是卡在二十二关,怎么也过不去,为了这个,潘越可没少生闷气,好歹游戏也是他的吧,可是这个作者,这个地图的拥有着,竟然都没有打到过二十六关,就更不要说通关了!

然而,除了这些之外,还有一件事情,才是这段时间以来,潘越最为放在心上,也是主要做的事情,那就是招收公司员工!

经过那天,橙光提醒之后,原本并没有把招募人才放在心上的潘越,现在可以说全身心的都投入到了其中。

一开始的时候,潘越只是想找一个掩护,就算是成立公司,在潘越看来,也不过只是挂个名字罢了,准备顺便招募几个人就可以了,反正在他心中,主力还是橙光,所以,没有必要去弄那么多人,也没有必要去招聘高级技术人员。

但经过橙光那一次的说教,让潘越改变了想法,现在潘越招聘人手,不但工资给的很高,对人员的素质要求也很高,现在的潘越,准备要成立一个真正有技术有实力的游戏研发公司,而不是只是挂个名字而已。

当然那些书,他也没有白看,至少,招人的时候,便用上了。

潘越在网络上很多求职网都发布了招聘信息,智联招聘,前程无忧,游戏人才招聘网,甚至是58同城,赶集网上都有发布。

而按照他的要求,主要的,也是以下三种人才。

这第一种是:管理与策划人才,潘越知道自己玩游戏还可以,做游戏可是不行的,他不但没有学过游戏策划,也根本没有任何关于开设游戏公司的经验,而且,不说游戏,就连是管理公司的经验也根本没有,所以,他暂时制定了招募总经理1名,也可以称之为职业经理人,帮助他管理游戏公司,月薪定的1.5万起+奖金,需要游戏行业工作经验与公司管理能力。可以说,这是最基本的,也是最核心和最重要的人才。

然后还有项目策划2名,工资定的1万起,也要求有相关经验,策划能力必须强,潘越可不想自己花了一大笔钱,请来的却是一个连自己都不如的人,那就不是花钱请员工了,那是花钱请大爷!

这第二种人才了,是程序与美工:虽然有橙光存在,程序与美工橙光一个人绝对可以搞定,可想要发展壮大,那么这些人才是必须要有的,再说了,有了这些人,也可以为橙光分担一点压力啊,而且,要是以后自己想要同时开发两款游戏了?没这些人根本不可能,更何况,即便是自己靠着橙光推出了新的游戏,没有这些人,自己怎么去解释游戏是怎么制作出来的?考虑到公司现在的情况,潘越决定先招5个程序与3个美工,薪水暂定程序员 0,美工6000。说真的,如果说给的职业经理人和策划人员的工资,还算是平均,那么给这些人的工资,至少在省内,绝对是一流了,这也是因为潘越知道国内游戏行业的人才普遍缺乏,希望可以通过这样招募到真正有实力的人才加盟!

至于第三种,那便是各类行政人员了,比如客服,保洁阿姨,财务,文案,甚至是他这个老板的秘书。这类人员,一共有5名,而工资,定的是3 起步。当然,这五人之中,有一个是内定了的,那就是陈姿。

不要以为潘越只是在网上发布招聘,事实上,他还参加过一次大型的现场人才招聘会。

星海市有好几个人才招聘市场,但其中,只有三个是被公认最可靠的。

潘越以橙光公司的名义,参加过一次,位于中心广场的招聘会,中心广场的招聘会,一个月才举行一次,也可以说是星海市最大的人才招聘市场。

本来按照潘越的设想,他只是希望能够先把文案,保洁等这些后勤人员给招募到的,至于说技术和管理人员,按照潘越的想法,那样的招聘市场估计也碰不到什么好人才。

信誓旦旦的潘越,老早就准备好了招聘kt板,还租了一张桌子,就在那等着。

一般来说,这样的招聘是只会持续一个上午的,然而,一直到十点,竟然他这边,连问都没人问一下。

潘越心里那个郁闷啊,不是吧,难道自己想要的人才,就这么难找?

无聊的潘越,甚至在那人山人海的招聘市场打起了瞌睡。

“王哥,你也来找工作么,你


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