龙丹就道：“亓姜老弟的眼光确实不错，能在这京城激烈的竞争中能脱颖而出，的确不简单，看来是你的客户定位不错，准确的定位在了北漂一族”。这时，亓姜又自豪的说道：“准确的说，是高端客户成就了骑士快餐，而不是物美价廉的低端客户”，龙丹一听，就诧异的问道：“你们不是走的低端路线吗？”。亓姜就道：“低端路线是招牌，虽然利润也不小，但是它带动了高端消费，由于我们的饭菜质量非常精美，就有了大量的高端客户”，龙丹就道：“我不是很明白，你详细说说”。
亓姜就道：“就拿洋快餐肯德基跟麦当劳来说吧，其实就是高端路线，你去吃一顿就知道了，一杯可乐加上一根鸡腿，外加两片面包就卖几十元，甚至90多块，一个打工者来说，根本就吃不饱，可是京城有太多的白领阶层，他们需要的不是吃饱，而是吃好；吃饭对于他们来说，就是一种标榜，一种身份，他们是不屑于吃马路边的便宜快餐的，他们不是怕不讲卫生，而是怕掉了他们的身份，于是，就纷纷到洋快餐店里吃饭，一顿饭花上100多元，对于他们来说，根本就不算什么。因此，我们骑士快餐就对准了这个层次，我们的口号是既是最好的，也是最贵的，这才迎合了他们的口味”。
龙丹一想，还真是怎么一回事，虽然龙丹很少去洋快餐吃饭，但也是去过的，洋快餐就体现了一个“贵”字，当然，他们的服务也是最好的。龙丹听了亓姜的话，还真是对亓姜刮目相看了，看来亓姜的眼光是对的，亓猛的眼光也是对的。于是，龙丹就对亓猛说道：“猛子，梅子小姐想做一个简历站，你们看可行吗？”。亓猛就问梅子道：“梅子小姐，您做的这个简历站是基于什么样的理念做成的啊？”，梅子正想跟负责投资公司的亓猛攀谈，见亓猛问话，就道：“亓总，我的设想是这样的：现在的国内招聘站虽然多，但都是混杂在一起的，招聘者去站寻找应聘者，应聘者去站投递简历，两者没有有机的结合，站在中间只起到了一个收费的作用，而没有让投递简历的人看到实质的服务。投递简历的应聘者，把简历投进了站，就象把自己摆在了菜市场上让招聘者挑选，没有真正达到互动的效果；我做的站就是要打破这种现状，让每个用人单位见到真正的方便，让应聘者见到自己想要的工作”。
亓猛就道：“你的构想不错，现在有些招聘站也在向这一方面演化，比如智联招聘，前程无忧等等，至于58同城跟赶集走的是综合路线，我看你就不要跟他们学了，这样的站投资太大，后期服务很难做到极致，现在，他们几家站都想上市，就是批不准，也是没有一个真正的赢利点；我建议，你如果想做这样的一个站的，首先是你的人脉关系比较通达，才能站稳脚步，不然的话很难有立足之地；不过，你这个站发展不大，最好是见好就收，不会有太大的发展”。
梅子就问亓猛：“您说没有大的发展是什么概念？”，亓猛看了看龙丹，见龙丹鼓励他说下去，就道：“说小了点，你这样的站只能是温饱型，说大了一点，就算是你人脉关系比较通达，每年赚个几百万就不错了”。梅子一听就乐了，对龙丹说道：“一年能赚几百万，算不算成功？”，龙丹就道：“这就看你心里的底线了，你觉得成功了就成功了，100万对于我们来说，也是不小的数目”。但龙丹已经听出来了，亓猛的意思是这样的站没有什么大的发展前途，是不会投资的。但若是龙丹有投资的意向，那就是另一回事了。
亓姜听了半天，也有点忍不住了，就说道：“咱都是老乡我也说几句实话，现在的招聘站实在是不像话，尤其是58同城跟赶集，上面的骗子太多了，就拿我来说吧，刚毕业的时候去应聘了几家公司，面试的时候让交120元证照费，后来又让交500元押金，到了最后还是把我当做猪仔给卖了，去了一家保安公司，保安公司是统一食宿的，又让我出500元行李费，600元伙食费，最后干到一个月还要可口400元的工资给公司做提成，真正能拿到手的只有1000多一点，你说坑人不坑人。不然的话，我也不会自己创业了，这都是京城的骗子们给逼出来的。梅子小姐，你要是坐简历站，可要想办法杜绝这样的事情发生才是，要让来京城打工的人们真正能感到你们的站是为应聘者服务的，我觉得站就能做起来的”。
梅子就道：“亓老板说的这件事，在我的简历站上是不可能发生的，我们的用人单位要上简历站做招聘，是经过严格审查的，决不会给骗子机会的，不像现在大部分站上，只要用人单位上传一个营业执照就可以了，站连看都不看营业执照的真假。况且，我的简历站开始就是走高端路线，先跟大机构大单位合作，先建立品牌才能谈盈利”。亓猛道：“梅子小姐，那你的盈利模式是什么？”，梅子就道：“盈利模式有两块，一个是使用单位的收费，我想有两种方式，一个是年费制，一个就是按投递简历的多少来收取用人单位的钱；另一个利润来源就是收取简历投递者的钱，现在的招聘站投递简历是免费的，我们则反其道而行之，没投递一份简历就要一块钱或者10块钱，就免去了简历投递者滥发简历的现象，也能有利于我们站更好的服务，这样就两全其美了”。
龙丹听了，觉得这个办法不一定行的通，