被沈超派来的并不是一个探险队队员之类的人物，而是之前在致远星地表帮助探险队争取了一整天行动时间的斯巴达战士，代号s-104的弗雷德。作为目前探险队找到的最好的星盟语言和文化专家之一，弗雷德被临时任命为这片战俘区的顾问。
沈超交给他的任务是帮助这里的看守部队平息星盟战俘们的暴乱。这算是发挥他的余热，也算是加强双方了解的一个好机会。毕竟，沈超还指望着以后靠他这个士官长的亲密战友帮忙，说服士官长加入自己的探险队。
嘴上说着如何如何永远不如实际上的行动更能加深双方的了解和信任。之前通过致远星的救援行动，弗雷德和绝大多数他们救到的隶属于un的士兵都对探险队产生了可观的好感。
进一步的合作有利于巩固这种好感，并让弗雷德这样的斯巴达战士最终认清形势，放弃un，转头投向探险队伸出的橄榄枝。致远星地表的救援行动早在数天前已经完成。
虽然最终还是没能救到所有人，但是最终被时空舰队拯救的人员也接近一亿了，远远的超出最初的预计。比我是传奇位面之前拥有的总人口还多出不少！
这些“新移民”占据了目前时空议会下属各个机构乃至时空舰队的注意力的绝对重心，所以沈超不可能在这个阶段大规模的派部队过来支援战俘营的看守部队。
事实上，为了在这个混乱的阶段维护地表社会稳定，连前线的时空舰队都有一半儿被调了回来帮忙维持秩序。相比于接近一亿名新移民到来所产生的社会冲击和组织混乱，战俘营里的这点儿小小暴乱完全不够看。
新发给战俘营里的战俘们的手环本来是预备给这些新移民的，不过由于战俘营的管理者们一再请求才调集了一批过来。那个叫拉卡的野猪兽戴上手环之后，就和其他身上没伤的野猪兽一起被带到营区另一个地方去作进一步检查了。
之前身上有伤的几个队友被留下送医院检查去了。而拉卡则被带去接受其他测试去了。拉卡目前所在的这个战俘营由于设立在时空门的出口，所以安全要求最高，只收容低威胁度的战俘。
野猪兽和豺狼兽这样的在星盟内部的传统战五渣种族自然被识别成低威胁度，但是低威胁度并不意味着他们就没有用了，正相反，在经过一段儿时间的探索后。看守部队的指挥官们纷纷发现野猪兽是最容易看管乃至利用的的战俘。
原因也很简单，这些身材圆滚滚的野猪兽有着极好的语言天赋，多数都会两门以上的外语，其中超过五分之一的野猪兽战俘都学习过人类的语言，超过十分之一的野猪兽能直接用语言和人类交流！
拉卡之所以被带到其他地方测试就是为了搞明白它是不是一个这样“有用”的战俘。毕竟，一个能够沟通的战俘总是比不能沟通的好管理得多。
站在看守部队的管理角度来看，会说人话的战俘的用处非常大，甚至可以用来协助镇压其他区域的暴乱！后面这个点子是弗雷德这个新到达的顾问提出的。
在他的介绍下，看守部队才明白。原来un在如何管理星盟俘虏方面已经积累下了宝贵的经验。虽然un手上的星盟俘虏远没有他们这里这么多，但是管理经验却远比探险队丰富得多。
按照un的成功经验，想要有效管理星盟的俘虏必须想办法打开交流的通道，其中最简单的方法就是从战俘中挑选出能说人类语言的野猪兽，让他们当翻译和辅助管理人员。
由于野猪兽在星盟内部地位低下，胆子又小。在被俘后，他们更加愿意和人类合作。而在利用他们当传声筒后，这些野猪兽一方面会失去其他星盟俘虏的信任。另一方面又会更加卖力的帮助人类镇压其他俘虏，从而形成“良性循环”。
按照弗雷德的建议。看守部队正在改变着管理方法。虽然这样做有违他们直接管理的初衷，很可能在这之后形成一些新的问题。比如野猪兽们利用手中的信息垄断制造新的压迫和矛盾。
但是只要能平息各个营地里现有的暴乱，杜绝新的看守人员的伤亡，并没有几个人在意俘虏们的人权是不是受到了侵犯。在这样的大背景下，拉卡这样的野猪兽成为了看守部队关注的重点。
拉卡是被两个武装机器人领到新的测试地点，一路上他看到了很多的路牌。全部是用人类的数字和语言标识。作为一个好学的有语言天赋的普通野猪兽，拉卡在学校里就学过这些东西，所以他能看懂这些路牌。
但是就和天朝的应试考试能够造就很多语法大师却很稍培养出能流利进行英语对话的人一样，拉卡也只是学习过人类语言中的文字部分，他并没有接受过系统的听说训练。
也就是说。他能看明白所有的标语，也能听懂基本的对话，但是却不像那些星盟专门培养的野猪兽情报分析员那样能够用人类的语言进行流畅交流。
由于这一原因，他在这轮测试中表现很差，被分配去普通的营区当基本劳动力去了。这倒也不算是坏事，因为如果它被发现有直接交流的语言能力，那么就会立即被分配去最危险的战俘营当翻译，一个搞不好就有可能丢掉小命。
现在精英们的战俘营里反抗热情非常高，扔石块，乃至冲上去暴打翻译都是很正常的，而在战俘营之外，大量难民的涌入带来的混乱还在继续。
行动之前准备好的难民安置区是几个清理