由于完全是纳米服的附属品，所以这一套装甲其实是可拆卸式的，如果在战斗中损坏的太严重或者影响了行动，他们都可以在极短的时间内将外装甲拆卸下来。
完成验证性的训练后，他们又准备了几天，沈超正式给了哈格瑞夫a级权限。这个老人已经证明了他的能力。
他对纳米服的解锁和改装直接将探险队的战斗力向上提升了2个档次。探险队也从此有了第一个专职科学官。
在这之后，在哈格瑞夫的帮助下，他们又重新整理了一遍之前所有的穿越计划，调整了不少技术获取类的分支计划。并且完善了一下那个之前提到的“凯拉”计划。
不过他们没有立即去那个世界去获取量子电池，他们目前的首要工作是组建一支小型军队，把军事架构确立起来。
随着a类穿越者的增多，他们的精力必须首先放在’暴兵”的节奏上。。在一切都准备好后，他们开始了本阶段最后一个穿越任务。目标世界《兵人》。
在宽大的穿越区内，一队队保安机器人像是之前几次一样有序的就位，穿着着各自装甲版纳米服的队员们也集合起来，开始最终的准备。
他们这次的任务是进入《兵人》世界，找到尽可能多的“亚当计划”中的幸存者。并设法将他们招募进探险队。
兵人世界是一个非常近未来的世界，有着发达的宇航科技和一批沈超他们需要的职业士兵。
这些职业士兵变现出来的特质符合沈超他们的全部需求，只要能够成功招募到足够的“兵人”们，他们就能在这些身经百战的职业士兵的基础上建立出他们的理想军队。
虽然没有类似质量效应世界里那么强的生物技术和武器技术，但是由于几个大**事竞争的激烈程度，所以这个世界的军队规模和训练水平都是很高的。
亚当计划就是是这个位面激烈的军事竞争的产物，作为这个位面美**队的一个绝密军事训练计划。整个计划的目标是制造一批在未来战场上无所不能的超级士兵。
计划是在这个位面的1996年正式开始的，计划的第一步是选择适合的兵员，以便开始后面的多个阶段的训练。
但是和一般的军事训练计划不一样的是，这项计划的兵员并不是直接从普通士兵中挑选的。普通士兵完全没有机会进入预选。
之所以如此是因为亚当计划的制定者们认为普通的士兵几乎没有机会成为他们需要的完美士兵。
虽然在万千士兵中时不时的会有那么一两个部分达到他们的计划要求，但是总是会有各种各样的“缺点”，比如纪律性不够好，家底不够清白……
这个训练计划的设计者认为，想要创造出没有弱点的士兵，他们就只能从零开始。而这个零指的是候选者必须在一开始就是万千人类中最优秀的个体。
在出生时就必须比其他的婴儿更强壮，更有活力……所以，在计划开始的头一整年里，计划的实施者们所做的就只是挑选婴儿。
他们秘密的从美国的新生儿里挑样因优选者，并在出生婴儿后实地检查婴儿的“质量”。如果这样经过优选的婴儿质量让执行者们满意，就会被送入计划的下一个阶段。
而在当年新生的三百多万婴儿里，他们挑选出了不到1000个候选人。这意味着每3000个婴儿中才会有一个被选中。光是这第一步就接近万里挑一的水平。