并且，赵丕廉建议，要对各政府机构和高等院校教职员进行考核评定。尤其是高等院校的教职员更要严格考评，不合格的要调整到其它政府部门，最大限度地提高各高等院校的教学和学术水平，大力提高教学质量，为北方边防长官公署培养真正的高水平人才。
对于这样的建议，宋哲武当然没有不同意的，当即指示赵丕廉和冯司直，由文化教育委员会全权负责此事。
随即在第二天，赵丕廉和冯司直指挥文化教育委员会紧张地行动起来，首先联络在山西的留学人员，不仅鼓动他们加入北方建设发展委员会的工作，还要他们积极联系在国内外的同学朋友到太原行署来工作。
同时国各大报纸上连续十天发布人才招聘广告。当然，广告中仅仅只谈优厚的工资待遇和生活条件是远远不够的，建设北方，巩固国防，发展实业，科技兴国的豪言壮语和宏伟蓝图的话是绝不可或缺的。
这样的招聘条件，立刻吸引了很多有抱负的知识分子。很快，抱着一腔爱国热情，留洋归国后而又学非所用的专业人才们，以及人数众多的待业大学生们，纷纷北上太原。这其中也包括许多对现有工作不满意的人们。
短短的一个月的时间里，就有大量的人才们云集太原，一时间操着各种口音的知识分子充斥了太原的大街小巷。
在宋哲武的主持下，巴玉藻、郭文渊、李明华、郑大章、王连章、王明扬、李淑蒙、郑永锡、董登山、周立群、冯锐、韩?周，以及受伍进委托，代表空军总队的高志航，还有贾景德、贾继英、孙佳惠、王录勋、曲永善等人纷纷放下手中紧张的工作，加入到“抢抓”人才的行列中来。
各个高等院校、科研院所、新组建的各大公司和北方建设发展委员会的各个部门，都设立了人才选聘办公室，各方都为招揽自己需要的人才们卯足了劲。
经过紧张的选聘，所有前来太原的人才们几乎全都被录用，人数总计12528人，这其中留学归来的博士、硕士数量惊人，竟然有一百多位。
在这些人才的分配上，第四路军的各个科研院所和北方国防科技大学优先选拔，然后是各大学，再后面是各大公司和北方建设发展委员会各部门。
由于有众多学者和大批大学生的到来，不仅第四路军的各个科研院所、各大中学校、各大公司的科研力量都得到了极大的充实和发展，就是北方建设发展委员会的各个委员会，以及其下属的各机构所需要的人员也都全部配置到位。
这些人才的到来，让宋哲武实现他心中的梦想的信心更足了，立刻要求所属各部门机构加紧制定各自的五年发展规划，为太原行署、绥远、内、外蒙的长期有序发展打好基础，做好准备。
虽然规划行政机构、招聘人才忙得热火朝天，可是宋哲武对于第四路军的组织建设一天也没有放松过。。。。。。
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