但问题是，江天放在自己即将要当县长的时候，他发现自己手上，竟然没有几个可以动用的人才；现在那几个位置上的人，像蓝小燕、陆舟、龙跃，轻易还不好挪动。再靠“等”人才，时间可不等他，所以，江天放决定，第一步就是要广泛的挖掘人才，培养人才，或者说，培养属于自己的班底！
这个变化，让江天放有时都觉得好笑，怎么自己也学会“拉帮结派”了呢？但仔细一想，这和部队上还不是差不多，当团长时，手下那些个营长、连长不也是自己的心腹？不是自己信任的人，能指挥得得心应手吗？
想要真正干事，干大事，不但手下得有一班子人，上面还得有能罩着自己的人。这就是一把手和副手在思想境界上最大的不同。
江天放上面虽然有人罩着，可毕竟隔得太远了，吴叔叔也不合适，毕竟是军方的人，不可能过度插手地方事务，像提拔个人，批两个项目，拉几笔投资这类的事，还得另外找“靠山”来做；每次靠省委常委会来升官，这种事可是可遇而不可求的。
江天放已经在逐渐的物色自己的“目标”。上面的和下面的都没有放过。
这段时间，也有工商局的人打过江天放的电话，不过，试探的成分居多，江天放都是一笑置之。
三月份最重要的任务就是药材基地的种植，随着胡子敬和田板富学习归来，政府的工作逐渐上了正轨。这次开会，胡子敬最爽，因为在学习的讲话当中，竟然提到了青山县的小水电，能组织全党干部学习的文件，这可相当于是载入史册了啊，胡子敬心里的那个兴奋劲就别提了，自己干的事，能被历史记住，谁不会兴奋？当然，州里领导对小水电的表扬，也是胡子敬兴奋的来源之一。
江天放则把更多的精力，放在了盯药材基地这件事上面来。
不过，江天放在药材基地上花的精力，远不如易泰多。易泰最近连县城都难得回来一趟，说“三过家门而不入”虽然是夸张了，可易泰即便是回家，都是拿几件换洗衣服就又立刻出发，老而弥坚的精髓，在易泰身上显露无遗。
江天放也经常陪同易泰往山里跑。
与易泰稍有不同的是，易泰是一门心思都在药材基地上面，而江天放还抽出时间，让乡干部陪着，四处转一转。除了种药材，还会看一看农户家中种的田，栏里喂的猪，问一问往年的收入支出情况；甚至，在有的乡，江天放还叮嘱当地乡干部，雨季已经日渐来临，要注意防洪防灾。
青山县海拔高，虽然水多河流多，但大部分乡，受淹的情况还是不多，主要的灾害来自山洪暴发和地质灾害，像泥石流、滑坡之类的居多。因为山上居民比较分散，发生灾害的时候，人员损伤总会有，但也不会是大规模的灾难，所以，年年喊抗洪救灾，但每年的力度就那样。乡干部也不知道江县长为什么会叮嘱这样的事，不过领导既然叮嘱了，不管是不是表面文章，总还是得去做，不怕一万就怕万一嘛。
州里的领导们也在关注青山县的药材基地，毕竟这是青山县的重中之重。最关心药材基地的，莫过于副州长徐寒。
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