李轩的一贯策略是提拔国内的人来负责国内的项目,他不喜欢大规模从香港抽人。香港人的思维和国内的习惯有很大不同,许多时候会产生不必要的隔阂。
而刘伟、刘畅他们是东方集团在内地招收的第一批高素质的职员,是公司重点培养的对象,都注定会有很好的发展前景。给他们足够的成长时间,刘畅相信和自己同批的这五十人中,许多人将来都有机会肩挑起负责东方集团国内各项业务的重任!
李轩的一贯策略是提拔国内的人来负责国内的项目,他不喜欢大规模从香港抽人。香港人的思维和国内的习惯有很大不同,许多时候会产生不必要的隔阂。
而刘伟、刘畅他们是东方集团在内地招收的第一批高素质的职员,是公司重点培养的对象,都注定会有很好的发展前景。给他们足够的成长时间,刘畅相信和自己同批的这五十人中,许多人将来都有机会肩挑起负责东方集团国内各项业务的重任!