武林小说>都市现代>超级大掌柜>第四三六章 当老大的艺术

“拿着,你们几个一人一条,过年了吗,该发的红包还有呢。 这只是个开始,好好干以后越来越好的。”

几条链子并没有多少钱,只是相对张龙和赵刚而言,而他们带的四个小弟可就不一样了。青帮选人挑人是非常严格的,没有可靠地推荐人或者担保,你不可能加入青帮,大部分新晋弟子是没有收入的,靠的是办事的时候大哥的打赏。像张龙和赵刚入帮会有几年了,多少都参与了一些生意,每月都会有固定的打底收益做生活保障,起他的也是要看办事的表现,总之你要是有能力出头很快,那钱也就随之而来了。

而跟着他们的小弟,大部分是初入帮会,一切的开销几乎都要靠自己,大哥有事的时候才会发钱,所以这一条几万块钱的链子对那四个小弟才是真的惊喜。不过马宁没有亲手发给他们,而是要张龙和赵刚自己去分配,其中用意是很明显的,这链子给的是你们几个小弟,但是因为你们跟着张龙和赵刚才给的,无形中就增加了他们两个人的地位。

“那我弟兄弟们谢谢大哥了。”两个人接过了沉甸甸的金项链,大致的看了一下克重,就分给了身后的几个人。有一个小弟负责往家里运送购买的衣物,并没有在现场,但是马宁没忘记买上他的,而张龙也给他留下了一条克数最大的项链。

都是江湖儿郎也没那么多规矩和客气,几个人当下就戴了起来,虽然链子贴身佩戴,从表面是看不到的。可是马宁在暗中观察了几个细节,张龙和赵刚给自己留的项链,是两条克数最小的,马宁很欣慰,这两个小伙子不管是有意还是无意这么做的,但是明面上的功夫都做到了,值得在日后提携一把。

而那三个戴上项链的小弟。三人六只眼睛比刚才明亮了不少,并且胸脯挺的更直了。这也说明另一个道理,不管基础有多好的队伍,没有金钱的刺激,也是万万没有战斗力的。

不管是青帮社团还是开公司做生意,凡是与人打交道的地方,金钱是最简单最有效的工具。当你想让别人为你做事。为你分担的时候,对于金钱的分配方法有很多种。有简单粗暴一次性的,有事后总结lùn_gōng行赏的,还有光是事前嘴上说的大,事后兑现无影无踪或者缺斤少两的。

不管你用那种去操控或者支配你的属下或者朋友,都由你自身的理由和看法,比如达到的效果不太满意,觉得这个手下出工不出力等等。可是只有很少的老板或者大哥能够做到,让手下人总是觉得亏欠大哥和老板的,恨不得命交出去都在所不惜。这是为什么呢?

难道是大哥把一半的财产送给了兄弟不成?可能有这样的大哥或者老板,但那只是凤毛麟角般的人物,寻常人哪能结识。大部分的成功者都是掌握了一种节奏,不同阶段的时候应给给予的东西,一定要超预期。简单点说吧,你辛苦给老板工作了一年替老板赚了一百万,老板也都看在了眼里。你觉得老板在年底怎么也给给你发五万的红包吧。

结果老板不但单独的请你吃了一顿饭,还亲自送你回家,临下车的时候,亲手交给你一个十万的红包。这时候你会怎么想?不过老板也有点要求,你明年的的任务要提高到一百五十万。

答不答应?估计会满口答应,甚至回家之后顾不得休息就要工作。调整明年的工作计划,寻找新的盈利增长点等等。因为老板给你超过了你的预期,在心里除了感激之外,也会有一种被重视被赏识的压力,觉得干不好会亏签老板。

当然大部分的老板还没有进化到赏人识度的地步,只会用各种理由来想办法消减应该付的薪酬。总是觉得你帮我做事,是我给你了一口饭吃。你感激我还来不及呢,为什么要多给你额外的东西。

所以这门利益分配的学问搞好了可以称之为艺术,搞不好就会弄得人心背离人人算计你,最后的结果大多比较凄惨。运气好的老板本事大,能够力挽狂澜而不倒,但是一个人又能撑多久,没有得心应手的属下,那老板一定会过劳死的。

马宁根本就没有研究过这些驭人之术,他只是出于本能,觉得这么做比较好而已,根本就没有想多远。他只觉得这几个青帮的人不错,最起码能够帮自己拎包开车打个下手,能够让自己轻松一点,这些钱花得值。

丸子只是选了一个很小的金锁,买完以后小心翼翼的默念了几句,然后戴到了自己的胸前,之后信心满满的喊道:“耶!我锁住愿望了,明年一定能够实现。”

佳佳好奇的问道:“丸子是什么愿望啊?”

“哼!那可不能说,说完了就不灵啦,完啦肚子好饿,咱们赶紧去吃饭吧。”一向对吃比较在意的丸子立刻跑到马宁身边,就要停止逛街购物。

“还有很多东西没有买啊,只是买的你们女孩子用的,对联鞭炮白酒等会要去市场买,你真饿了?”

其他几个女孩子也过来喊饿,虽说逛街一整天都不会累不会烦,但是吃东西也是很必要的,没有力气了怎么试衣服啊!

自从野味餐厅开业以来,马宁只去过一次,确实是没有机会,不然早就带着大伙都去吃了。现在的时刻正好,一群女眷凑得满齐整,热热闹闹的去捧场多好,不知道皮猴现在的生意好到什么程度了,服务人员上是不是充足,马宁心里也是一肚子的问题要去了解呢。

“大家听口令,杀奔野味餐厅旗舰店,今天


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