“你这么说,你还是不是个男人?要你帮个小忙,你会死吗?”以前都是杨进华拉货,现在杨进华不拉,这让江香清很恼火。

江香清认为杨进华是故意推脱为难自己而不去拉货。

其实是江香清很无理。

不是杨进华不像以前那样友善,而是杨进华的工作职责变了,他现在为了维护自已的切身利益这是很正常的事。

杨进华说着他的不满:“江香清,你要明白我们这里现在是把女人当男人用,把男人当牛用,你就在这里上班,就得适应这里的工作规则。”

江香清也没再说话,她不也管那么多了,货上不完,卖场地面上不能清空,就下不了班,她在卫生巾用品货架周围走了一圈,除了几个空缺很明显的货品,她上了几箱货品外,其余的货品一箱货都没上,她找个促销员站在扶梯上帮手,把没上的货品全部都往货架顶上放,因为卫生巾的箱子很轻,可以堆在货架顶上。

货架过道上的货清完后,江香清就去验货平台上,她看到整整四大卡板的纸巾像四座小山一样堆在她的面前。

因为纸巾体积很大,陈列面空缺看起来会很明显,她必须要把纸巾的货品陈列表面撑起来,否则会被主管以货品陈列不丰满的名义记录成不合格项,月底会扣她的奖金。

她叹完一口气后,使出吃~奶的力气,搬出几箱必须要上的货品放在旁边一个空的卡板上。

不能上货的那几卡板纸巾货品,被她直接用插车拉进小仓库存放。

最后,她将要上货的那个卡板用插车拉到卖场上货。

季恩琳负责的那些洗发沐浴类的货品都是液体,都属于很重的东西,而且每天的销量很大,上货量自然也最多。

虽然洗发沐浴区域,有很多促销员会把自己的品牌的货品自动上到货架上,但是人家到了下班时间就走人了,卖场还有很多没促销员的货品,这也需要人上货。

季恩琳很努力在上货,可是要上的货实在太多,她累得半死,腰都抬不直,最后地上还有一堆货品没上,她也只能把多的货品放进小推车里推进仓库,等第二天来再上。

慢慢地..

两个班次的员工都这样做。

小仓库里的货品已经堆堵到门口,人根本无法进入。

货架上缺少的货品,小仓库里有货,就是拿不出来。

员工因为怕货架上出现缺货,被主管查到扣奖金,就直接开单订货。

录入处的员工,发现各个区域的员工订货记录明显增多,觉得异常,就向自己的主管上报。

录入处的主管找了一些货品的条形码进行查询对比,发现很多货品有充足的库存,就给录入处的员工下令,在安全库存里的货品,以销售量为参照开单,没有特殊原因,大于安全库存的货品不给予开单订货。

如果照着员工的需要开单,过不了多久,卖场就会积压很多货品,到时,卖场进行清货退货,他们录入处又得做大量的退货单据。

就这样,小仓库里积压的货拿不出来,又订不到新货。


状态提示:第77章 裁员分争4
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