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郑荣轩和集团总裁南贤正、副总裁李允欣、副总裁诺埃尔?奎克一起，在移动时代的各个部门内给员工们拜过年后，郑荣轩上午十点在移动时代的办公室里，召集在家的主要高管人员，与分散在世界各地的全球各分支机构高管召开了视频会议。
李允欣先向大家通报了一下员工持股计划的进展，根据此前的计划，董事会最终确定员工持股计划中重要的构成部分，集团旗下的世界最大社交网站k，除了集团总部保留25，现任k子公司ceo刘长春及其营销团队的10外，员工将持有拟上市的k子公司股票20左右，其中k子公司技术总监马克?扎克博格将获得2的股份，主要技术团队3。其余的花旗银行私人银行代持股15，国民银行持股15，剩下的才是券商及其他企业可持股票数量。
按照花旗银行和德勤会计师事务所给出的连续审计结果及评估预测及最终确定下来的ipo数值显示k拟发行的5.2亿股，纽交所给出的最高限价45美元计算k子公司将融资234亿美元，市值将突破1520亿美元，并且根据以往的经验以及目前市场的期待情况k的市值将会很快突破2000亿美元。成为移动时代旗下第三家市值突破2000亿美元的子公司。
通过商讨确定了员工持股的范围、比例之后，郑荣轩现场签署了高管、范围内员工免费获赠的股份确认函，让与会的全球高管们感激不已。要知道一旦上市，他们每个人都将身家上亿美元，马克?扎克博格所持的股份将价值30亿美元以上，而此时郑荣轩却是眼睛都不眨的便全都赠送了出去，按郑荣轩的话说，要让负出了自己努力的员工与公司共同成长，这在亚洲大多数的企业当中。尤其是韩国的企业当中极为罕见。同时也更加认同了郑荣轩此前说过的一句话：移动时代不仅仅是一家企业，更是所有员工的一份事业。
眼看已经中午了。李允欣征求了大家的意见，会议继续进行，谁饿了可以边吃边继续开会，因为时差的关系韩国的中午。其他参会的各国分支的高管们有的是早上有的是下午，甚至有很多是晚上、深夜时分，因此实在不方便让他们继续干等着。
会议的第二项，根据郑荣轩的提议，继k之后，移动时代将再拿出youtube来上市，依旧交由花旗银行来运作，使其成为移动时代旗下的第五家上市公司。youtube之后，将是全球所有投资者们最为期待的推特子公司的上市之路。争取用五到十年的时间让移动时代的总市值突破1.5万亿美元，惠及移动时代旗下所有子公司、分公司的每一位员工。
郑荣轩的目标是在过程中要让全球所有的高管的身家超过10亿美元，部分高管身家超过百亿美元。部分优秀的中层身家达到亿美元，优秀员工的身家要达到千万美元以上。
第三项，郑荣轩通报了第一阶段的集团审计情况，将发现的部分问题给予了某些分管高管警告，并针对其中涉及的贪腐金额较大的十几位中高层予以开除，以及移交司法机关的最终决定。
第四项。鉴于全球金融危机已然到来，移动时代旗下全球32780名员工当中不少国家的员工生活将出现可能的质量下降情况。郑荣轩当场宣布全球所有员工薪水提高10-20，具体的请各分公司、子公司自行根据运营情况确定涨薪比例，目前仍然处于亏损中的推特子公司，将由移动时代总部划拔资金予以支援。
会议共计持续了九个小时，从首尔时间上午九点持续到了下午的六点，外面数以千计的各国媒体们，也在上午从各种渠道得到移动时代正在召开的今年最为重要的一场会议后，从上午便陆续的汇聚过来等了足足一个白天。
今天的会议内容，其中的一项便是全球投资者们最为期待的k子公司ipo比例最终确定，以及所有的移动时代员工们最为期待的持股计划的最终结果。
可是当下午会议结束之后，移动时代却是给了所有投资者一个巨大的惊喜与令所有员工们欢喜异常的结果，原本所有的投资者们以为只有一家k子公司的上市ipo的，没想到以前怎么劝都不听的郑荣轩，现在居然为了造福全球所有的移动时代员工，主动拿出了youtube和推特两大子公司来上市，尽管这将是一个持续几年时间的漫长过程，可是哪怕时间再长，也没有人嫌慢，所有的投资者更为关心的是这次郑荣轩会拿出另外两家公司的多少股份来让大家购买。
k子公司的ipo全球的投资者们，最终获得的连10的股份都没有，绝大多数都被郑荣轩自己的私人银行给收入囊中了，等于还是郑荣轩在直接控制着绝大多数的股份，大家都可以理解郑荣轩的这种作法，想要保持公司的绝对控股，可显然目前来看郑荣轩正在改变这种想法。
尽管负责对等待了一天的数千各国媒体们通报会议情况的集团总裁南贤正并未公布比例，但是他还是说集团会议上将会在未来的两家公司上市过程中拿出更多的比例给投资者，让全球所有的投资者、员工、用户一起来分享移动时代的成功。
而公布的员工们最为关心的持股计划的最终结果，也让全球所有企业的员工们各种羡慕，移动时代旗下的各子公司，瞬间成了全球所有人才最为向往的企业，甚至在春季全球招聘会上，比例最高的岗位竞争达到数万人来竞争一岗的情形，让无数人感觉人们是不是全都疯了。
但是看到公布出来的