武林小说>玄幻奇幻>极品桃花运>第二零七章 大名鼎鼎

这个,是美神一开始施行这个策略的时候,完全没有想到的。当时,黄祥云想的只是如何来切实的保护未成年人的健康。哪怕是少赚些钱也无所谓。

声誉是什么?声誉就是无形但最有价值的财富!美神拥有了声誉,就使得其产品和服务都拥有了广泛的认知度。

这样一来,相对于其他公司的产品和服务而言,就拥有了一条迅拥有人气的捷径。生意自然火爆,无人能及。

黄祥云做这些,并不是为了博取名声,而真是为了做些有意义和价值的事情。可是,正因为无心之举,才真的就获得了想象不到的好处。而那些处心积虑做这些事情的人,大多没有这样的运气,或者经受不住考验,最后只落得惨淡的结局。

黄祥云一向对军人十分的敬佩。所以,他的集团里用得最多的四类人中,就有退役的军人。另外三种人是:下岗的工人,朴实肯干的农民,学历不高的学生!

这四类人,都是社会的弱势群体,但也是数量最多的群体。黄祥云知道一般的公司并不愿意用这四类人,而喜欢用有经验有资质的那些人。可是他不,他要用的就是这些渴望得到工作机会,并且懂得珍惜,勤奋上进!

美神集团的管理层大多是高学历经验丰富的实干家,而下面的基层,就都是这些培训过的四种员工。中基层干部,也有相当一部分是从这些人中选拔出来。

这一点,也是令美神集团声誉越来越好的一个重要因素。至于员工福利待遇好,军人家属优先录用等等,不一而足,不胜枚举。

很多很多的事情交汇在一起,就塑造出了美神集团在国内独一无二的大好名声!这个名声,不是炒作出来的,不是吹捧出来的,而是经得起考验,真正靠实际行动积累出来的名声。

企业做得这么好,自然也备受上面的关注。各级领导,包括国家级的领导,都曾经多次参观过美神的观光农场,养殖基地,科技园区和温泉疗养中心。

美神集团做的最好的一件事儿,也是员工们认为最值得骄傲的一件事儿,就是怎么接待一般的客人,就怎么接待领导!除了一定的规避外,其他的待遇没有差别。

就这一点来讲,也是令那些领导们和社会各界都啧啧称奇暗暗赞叹的事情。这不是哗众取宠,也不是对领导们不够尊重,而是一种实事求是脚踏实地的做事原则和精神!

别以为好吃好喝加上颠颠拍马屁就能让领导满意,只有小干部和肤浅的人才会那么认为!相对于那些,蓬勃向上的精气神,兢业求实的做事态度,更能令人震撼和叹服。

国内弄虚作假溜须拍马的那一套已经见的太多了,都已经有了审美疲劳。美神集团的与众不同,才能令人眼前一亮,惊为天人!

美神集团不仅在这方面做得出色,在另一方面,做得更加出色。那就是:不送礼,不行贿!

美神集团在全国各地都有分店和产业,但是无论哪一个,都不给当地的主管部门送礼行贿。他们有这个实力和背景,不需要这么做。而即便是送礼行贿之后,可能会得到更多的好处,美神也不屑为之!

事实上,像美神这样可以为当地政府每年都上缴大笔税收的企业来说,几乎没有哪个地方不欢迎他们入驻。而且现在又是外资企业,更有着多方面的照顾。

也有那一小撮人敢于找麻烦索要好处,结果被弄到了美神论坛上进行了“公审”,把那些旧账一笔一笔的清算出来,最后落得十分悲哀的下场!

有过一些例子之后,那些想要伸出小爪子的宵小之辈,不得不考虑考虑,自己有没有那个实力,跟这么牛的庞然大物对抗。

习惯是养成的,坏毛病那都是给人惯出来的!所有人都认为办事儿必须托人走后门,于是这就成了潜规则,甚至规则铁律!

可实际上呢,如果你要是所有人都正正当当的按照正常程序来办事儿,有人要跟你玩路子就群起而攻之,那么,也就不存在后门这个事情了!

办事儿就得走后门送礼,这个臭毛病不就是人们硬给惯出来的吗?**那时候,谁敢收礼,谁又敢送礼?500块钱,就能毙了你个!

黄祥云一向认为,要想扼制住某些不正常的风气,先要扼制住的,是自己的思想根源!

抵制坏风气,要从自身做起!一边喊着骂着别人,一边自己还狗狗嗖嗖的那么干,每个人都这么想这么干,这种坏现象就只能是愈演愈烈,恶性循环。

黄祥云在美神论坛和集团的员工手册上都有这样的一句话:对于美德,心怀向往敬畏之心;对于丑恶,心怀憎恨斗争之心。不惧怕权威,热爱真善美!

黄祥云对集团的员工们说过,如果遇到邪恶不公正的事情,要敢于站出来说不,敢于抗争不管对方是谁,只要你做的是对的,集团公司的庞**律顾问团以及整个集团公司,都会做你的有力后盾。

这不是教唆,更不是冠冕堂皇的套话!

黄祥云说过这话不久,就真的有一个员工因为跟当地政府的某位不良人士生了纠纷。结果,不但给抓进了局子里,还有人刑讯逼供,把他毒打了一顿。

这个事情,被黄祥云知道。立刻就派出了律师团,同时把这个事情在论坛上进行了曝光。当地政府知道这个事情以后,很快就做出了正确的处理。

美神论坛也把事情的处理结果在论坛上公布,虽然议论持续了很长的时间,却好


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