但是这些年来华夏银行一直都是试图进行转型，从直接投资改为贷款的发展模式，所以很多企业都是被陆续转让了出去，而就算一些没转让的企业也是出售了一部分的股份，除了少数几个重要企业外，其他的大部分已经不是全资控股了。
而且华夏银行旗下控制的各企业主要以重工业为主，旗下的企业虽然一个个都是规模庞大并且能够影响经济走势，比如数大钢铁企业，比如福乐电气这些都是超大规模的企业，然而这些企业规模虽然大，但是总的企业数量却是不多啊，旗下的工人数量对于整个中国的工人群体而言也不算太多。
这些年来中国工业发展迅速，很多行业都是有着大量的工厂，而这些民营或者外资的工厂里的工人才是中国现今工人群体的代表。
所以单靠华夏银行一家也是法解决这个事情，必须还得和国内的其他资本家们一起解决这个事情。
“工商部这边先拿出来一个可行的方案来，既要安抚工人的情绪，也要照顾到国内企业的存亡！”陈敬云说到这里，又是想了想后道：“这两天我要成立一个工会，到时候让工会去和资方谈具体的方案！政府部门的工作就是要对两者进行协商！”
工业发展到了一定规模，工人群体有了一个庞大数量后，工会这东西迟早会诞生，如此让工人们自发组织或者是让国民党操控成立工会，还不如直接由国社党出面成立工会，陈敬云可不想让工会成为其他党派的工具。
而且一个受控制的工会对于现今的中国工业发展而言是极为重要的事情，如果工会不受掌控的话，三天两头就挑起罢工，那还让不让人活了。
那边的洪子泰道：“这些年也有着不少的行业工会成立了，不过大多都是那些工人们自己搞出来的，这一次正好可以一起拉进来！”
而当这个基调定下来后，由国社党出面组织的中国总工会很快就是挂牌成立了，这个中国总工会严格来说并不是政府的行政部门，而是一个民间组织，但是如果考虑到里面的工作人员是有十有ju都是国社党成员的时候那么就很难说这个组织是民间组织了。
筹备工会的同时，陈敬云也是和华夏银行的的数位高管见了面，说了可能会有一场大规模的罢工，希望华夏银行旗下的各企业要做好应对的准备，而更重要的是，为了避免罢工波及到华夏银行旗下那些关系到国防和经济命脉的大型企业，陈敬云要求华夏银行短时间内拿出一个具体的行动方案来，方案要包括给工人提高薪资待遇，要保证工人的工作时间在一定的可行范围之内。
陈敬云不但是总统，而且还是华夏银行的最大股东，所以陈敬云说的话，要求做的事情是不容置疑的，尽管华夏银行的诸多高层管理人员不赞同提高工人的薪资待遇，认为这一措施哪怕是提高少许的工人工资比例，但是扩大到整个华夏银行的时候，恐怕到时候一年都会给华夏银行造成高达数亿元的额外支出。
面对陈氏兄弟的疑惑，陈敬云直接道：“难道你们就看不到现在技术在不断的发展进步吗？给工人增加了工资，那么你们难道就不会提高设备的技术水平，提高生产效率，让工人们生产出来更多的产品吗？”
陈敬云说的简单，但是这么浅显的道理陈氏兄弟自己又不是不知道，提高技术水平？说的简单，但是每一次的技术革新都是需要大量资本投进去的，而且生产效率要能再提高的话，那些资本家们早就干了，何必等到现在。
比如中国早就在倡导的流水线生产，这个名词早就不是什么新鲜词汇了，各大企业也都实行了一定的流水线生产，但是对于整个工业体系来说，流水线生产所涉及到的可不是简单的一条流水线的事情，而是涉及到了整个工业的标准规范流程。
要实行流水线生产模式，最简单的就是例子就是，那螺丝和螺母的标准得统一吧，而这个统一说的并不是单单一个工厂，一个行业，而是整个工业。只有把这个标准在全国工业体系内施行起来，那么才能谈得上流水线生产，让一个个工厂制造不同的标准零部件，然后这些不同工厂的零部件组装成为一件成品。
这才是广义上的涉及到全部工业部门的流水线生产。那些单个工厂里一个工人只做一件事的只是狭义上的流水线生产而已。
“提升生产效率固然是困难，但这却是发展进步的毕竟阶段，这些年来我国的工业虽然发展的还算不错，工人们的待遇也有所提高，但是我不说你们自己也知道，这些年来为国防工业做出了重大贡献的工人群体并没有享受到相应的经济发展福利。前几年还可以，但是随着时间的过去，必然是会问题越来越多的！”陈敬云再一次如此说着。
而陈敬海却是依旧苦着脸色道：“三哥，你也是知道的，这两年战后经济危机一直都是没停下来过，虽然去年因为两场大战的缘故而片面刺激了经济发展，但是这只是一个短暂的繁荣，这种情况下各企业的利润都不高，甚至不少行业都还有着亏损，如果这种危机情况下还提高工人薪资福利，怕是很困难啊！我这里有份经济研究室的经济预测，您也可以看看！”
陈敬云听罢后直接拿过来看，写这份