武林小说>青春校园>嫡女为王>商业天才的管理制度

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回到后院的慕容熙乐简直要乐疯了,三件旗袍居然卖了四百六十两,这钱赚的那叫一个爽啊!“老周,闭店,我有事要跟伙计们说。”“是,boss。”

五分钟后,闭店完毕,所有的伙计,绣娘,裁缝师傅,账房都站在后院的大院子里,准备听慕容熙乐发话。

“各位,为了赶制这些旗袍,辛苦你们了,我算了一下,店里所有的人加起来总共三十三个人,这是是三十三两黄金,每个人得一两黄金,算是给你们的奖赏,

以后每个月月底都会有奖金发放,至于奖金的多少,要看那个月我们尚云坊赚了多少了,所以以后还要仰仗各位的辛苦和技术。

但是,如果有人私自将我们尚云坊新一季的衣服样式流露出去,我也绝对不会手软的,明白了吗?”慕容熙乐威严的气势,镇住了所有人。

“明白,谢boss赏赐。”每个人拿一两黄金,这可是自己要干多久的活才能赚到的啊,boss真是大手笔。

“还有,以后每七天为一个星期,工作日定在星期一至星期五,也就是一共工作五天,每天从卯时开店工作,午时为吃午饭和休息时间,共一个时辰,

未时开始继续工作直到戌时,星期六为加班日,如果哪个人觉得自己星期六还想要工作就可以继续工作,不来的人不会扣除工钱,但第七天也就是星期天必须全天闭店,

每个人都要好好休息才能好好工作,如果有人身体不适,可以告假,但是需要提供大夫写的药方,还要让大夫写上病症,签上大夫的名字,告假期间不扣工钱,

假期为三天到半个月不等,没有药方的人,最多只给一天的假,如要增加假期必须向老周申请再交由我审核。工钱按月结算,如有个别人希望按年结算工钱可向老周申请。

还有,每个月不管尚云坊的经营如何,每个人的保底工钱三两银子,月底奖金另外算,加班加的多的人,奖金自然也就多。

另外,除去绣娘,裁缝,账房不算,在店里来回跑动的伙计以后称为销售员一共有十个人,这十个人分成两个小组,每组五个人,组成销售小队,队长由小组成员自己推选,

哪个小组的年销售业绩也就是卖出去的东西最多,年底还有奖品发送,每年的奖品不一样。我们尚云坊马上要准备扩建了,需要的人手也会增加,

新来的销售员由两队的队长自己去争取,按他们的个人意愿任意加入,当两组人数都超过十个的时候,开始分化小组,重新分配组员和队长。

现在的绣娘和裁缝可以组成技术组,共二十人,分成四个小组,每组两个裁缝三个绣娘,组员自由搭配,队长自己推选,其他规则和销售组一样,

剩下的三个账房先生,每个月把账本交给我,算的毫无差错的次数最多的,一样年底有奖!”

慕容熙乐一讲完,底下就轰动了,这样的经营方式真是开辟先河啊,每七天一个休息日,工钱三两,比其他的衣铺整整多了二两啊。

生病可以告假休息,加班月底还有奖金,年底有奖品发送,这么好的待遇,谁还想去别的地方工作啊,这尚云坊简直就是天堂啊,以后养活自己的一家老小就不成问题了,boss真是观世音菩萨转世!

“对于我这样的安排,大家还有什么意见么?”慕容熙乐莞尔一笑,自己将21世纪先进的管理制度带进了这古老的燕齐王朝,怕是亮瞎了古代人的眼啊。

“没有,小的们都听从boss的安排。”底下回答的整齐有序,看来每个人都很满意。“嗯,很好,我会叫人在我们尚云坊设置一个意见箱,你们当中不论是哪个人,只要想出好的法子,就写在纸条上,记得署名,一经采纳,还有奖金。”

“谢boss!”“好了,散了吧,现在马上开始分组,组员和队长由老周登记好交给我,各位加油哦!”“小的们,恭送boss!”慕容熙乐英明的决策,让那些原本对她不服气的老裁缝也不得不敬佩。

“老周,以后样品会越来越多,样品房的管理员就老林一个老人可不行,再招一个心细的姑娘和一个强壮的小伙子来,

小伙子就搬运样品,心细的姑娘盘点数量,老林就负责监督,库存房的也这样的人招几个来,库存量可大了,一个人是数不过来的,你自己看着办吧,我先回去了,有事让人来找我,三天之后,我会让人来扩建尚云坊。”

慕容熙乐这是要把尚云坊建设成一个服装连锁大卖场啊,“小的明白,boss您走好。”

老周现在对慕容熙乐可是毕恭毕敬的,这尚云坊在自己的手里最多也就维持原状,交到boss手里,那可真是更上了不知道多少层楼了。

回去的路上,鸢儿就不停地问慕容熙乐是怎么想出这些绝妙的点子的,自己总不能告诉她是看职场电视剧学来的吧,会吓坏这孩子的。

“这,鸢儿啊,我的聪明才智你又不是不知道,就别问这么多了,还有,以后我会让你接触店里的账本,你要和我好好学,我一个人管这账目,头会痛死的。”

“大小姐,这我可学不来,我脑子笨。”鸢儿有些气馁,“胡说,我可认了你当妹妹了,我这个姐姐都这么聪明,你能笨到哪里去,你要是不学,我可就生气了。”慕容熙乐佯装生气。

“好好好,只要大小姐肯教我,我再笨也给它学好。”鸢儿见慕容


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