如果现在上级人为地将官员工资提高，而要求他们签订廉政承诺书，要求他们公示财产，要求他们必须保证不收礼不索拿卡要，他们一定会很高兴地答应。因为这个时候的工资增长是极其困难的，每涨一级工资也就几元钱，但好几年才涨一次。如果国家现在给他们增加的工资幅度大大超过他们熬工龄增长的幅度，他们绝对会双手赞成，从内心感受到自己赚了大便宜。
但是，现在的郭拙诚并没有说出自己的一切想法，他只是内心在思考，跟虞罡秋谈论的也只是一些皮毛，谈的都是跟这个时代合拍的东西，无非就是加强监督，加强干部的思想教育，从重从严处分一些贪污挪用公款的干部。
什么大幅度增加工资，什么提拔前公示，什么财产公示，等等，这些内容他都没有说，因为这些都是犯忌讳的事。他的想法跟那些老同志心里的想法不一样。他只是在他所管理的三机部里增加了包括干部在内的所有人员的工资，而且技术人员增加的工资最多，干部增加的工资隐藏在所有人群中，并没有突出干部的工资有什么不同。
就是这么做，他都受到了许部长等人的反击和责问。幸亏他是奉了尚方宝剑做的，否则的话，也许他的政策还没有开始实施就被打回原形，他在三机部内部的改革就可能夭折，甚至连自己的位子都坐不住。
郭拙诚心里道：“如果能在一个地方先试验，等成功了再全面推广就好了。”
来自前世的郭拙诚知道很多理论上好的东西，在实践中未必就好。很多以为十拿九稳，一定能出成果的政策，一旦在社会上推广，各种各样没有想到的问题就出现了。随着这些问题的出现，这项政策的效果就在人们心目中打了折扣，下一步的推广就开始变得困难重重。很多时候本来好的政策最后都执行不下去。
虞罡秋显然也在思考问题，良久才问道：“小郭，你为什么对这个问题这么看重？难道我们现在的政策、法律不足以防止[**]，不足以监督我们的官员吗？”
郭拙诚见话题说得太严重，就笑着说道：“我只是有感而发，并没有系统的研究。我只是不想我们国家走苏联的老路而已。”
虞罡秋吃惊地问道：“苏联？苏联又怎么啦？如果抛开感情方面的问题，如果用实事求是的态度去看待苏联。我认为他们还是成功的，至少他们现在可是世界第二大强国。”
郭拙诚发觉自己越扯越远，现在又不能说苏联将来会崩溃、会解体，只好说道：“我在外面听到了苏联内部的问题很严重，特别是领导与群众的关系很不好，整个苏联都已经成在严重的社会问题。”
虞罡秋问道：“对于反[**]，你是不是有了一套想法？”
郭拙诚连忙说道：“没有，我只是偶尔想想而已。就算有什么想法，最多也不过是纸上谈兵而已，真正效果如何，我也不知道。”
郭拙诚从前世而来，闲着无事的时候就在思考这件事，虽然没有一套成熟的想法，但有一套想法还是说得过去的。
只是他现在不想说出来，这不是他装逼，也不是为了自己将来上台的时候用，他是真的没有把握。