有人说机关内的老员工是一种准确的政治风向标，这话虽然有些夸大，但在某种程度上也确实道出了体制内的一些特点。
这些人，他们在机关内沉浮多年，相比新人，他们的信息渠道更多，对于整个体制的了解也更加深刻。
因此，他们或许胆子不大魄力和眼光也都不够，或许还有些对政治动向的后知后觉，但是，每当体制内发生了政治变故以后，他们却总能第一时间发现胜者。所以在很多的机关办公室内，很多新人都很关注老机关们的动向并盲目跟从的。而此刻在张家港市府办的机要秘书科内，作为老员工的杨建国，则是把老机关的这一特xing发挥到了极致。
在此前当陈平才进入科室的时候，由于并没有任何人向领导层打了什么招呼，甚至在陈平第一天踏进单位的时候，都没有给同事们发烟抽。这样一来，大家就理所当然的把陈平当成了体制的新人菜鸟，而杨建国，则是带头欺负起了陈平。
不过紧接着，随着平江区官场大地震的爆发，以及后来为市府办主任蔡忠贤出谋划策，陈平就像是三国演义里的孔明一般，瞬间完成了从不起眼的农夫到蜀汉丞相的华丽转身。
在此期间，杨建国对待陈平的态度也在随着这些事情而发生转变。
从最初的惊讶迟疑到后来的观望，而当陈平被纳入科室干部梯队以后，杨建国的态度也是完成了最后的转变，每次见到陈平都是毕恭毕敬，完全是一副以下属身份自居的姿态。
谁能想象，仅仅在不到一个月以前，这位杨建国同志还是机要秘书科仅次于三位科长之下的第四领导，甚至就是在陈平被纳入了干部梯队以后，他的科员级别还要在陈平之上，是科室里比剩下两位领导还要长久的老机关呢？
政治是需要对比和烘托的，任何一位领导干部，如果没有一批人盲目的追从，那么哪怕他就是诸葛再世，和珅重生，也都是无法安坐钓鱼台的。而相反的，一个人就算本身没有任何职位，只要他有一批追从的下属，那么提干就是早晚的时间问题了。
这也正是陈平的打算。
陈平明白，自己在机关内无依无靠是自己最大，同时也是不可掩盖的软肋，纵然能借助感知未来的方式得势一时，但如果想要继续高升，那还是必须得培养出自己的政治体系才行，而这，也正是陈平整治杨建国，同时又放他一马的最重要原因。
于此，杨建国也很好的发挥了自己**员的模范带头作用，在整个科室内做了一个很好的表率，让陈平能够更好也更容易的建立起了领导的架势。打一个很好的比方，那就是陈平把杨建国当成了在前面奔跑的马匹，而陈平自己则是在后面挥舞着皮鞭的车夫，不管车子怎样的急速发动，都是由陈平一手掌握的。
杨建国也许智商不高，心眼也小，但是作为一匹被人驾驭的马，却还是非常称职的。
早上，当陈平才走进办公室，杨建国就首先起身，毕恭毕敬的向陈平问好，这一幕，顿时震撼了办公室内的所有人。
毕竟以前大家虽然也知道陈平被纳入干部梯队的事情，但是政治这种事情是谁也说不准的，就连正厅级的市长都能在任职四十多天以后被双规，更别说是陈平这么个小科员了，兴许等了几天以后，市府办主任蔡忠贤就把这么个小人物给抛之脑后了。
因此，在杨建国仍然假装矜持，以平等姿态对待陈平的时间内，大家纵然对陈平献殷勤，那也是有所保留的。
可现如今，当办公室内资格最老的杨建国也开始以下属的姿态对待陈平时，大家才最终确信，陈平是真的已经半只脚踏进领导干部的门槛当中了。于是，大家也再没有了什么顾忌，完全拿陈平当成了副科长来对待了，连之前那个“准”字都不存在了。
只不过，任何事情都有两面xing，陈平拿杨建国当标杆，提前把自己拔高到了领导的位置上的手段固然高明，但同时也让科室内原有的两位副科长感到了不安，尤其是那位第一副科长曲磊。
如果问在科室内谁最希望赵东方出事的话，那么答案一定是这位第一副科长曲磊了，原因很清楚，因为赵东方下台以后，他就可以堂而皇之的接任科长的位置。
本来一切都很明白，但是现在却出了一些小变故，因为中间又多出来了一个陈平，他不仅比自己年轻聪明，甚至还在危急关头拉了市府办主任蔡忠贤一把，怎么说蔡忠贤都还欠他一个人情。现在，杨建国的表现又让他无形之中完全提升到了领导的高度上，这不能不让曲磊感觉到嫉妒和害怕。
他嫉妒陈平被提拔的速度，更嫉妒陈平如此年轻就能和三十岁的自己平起平坐；他害怕陈平的机智，更害怕他所表现出来的驾驭人的能力。
说的直白一点，就是现在机要秘书科科长的职位还没有着落，他担心会被陈平抢走，也许听起来，让陈平这么个进入机关前后不过两个月新人担任科长有些天方夜谭了，但事实上，这种事情在基层单位里也还是很常见的，否则就不会有二十多岁的年轻镇长和副县长之流存在了，更别说，陈平本身能力出众，同时还有市府办主任蔡忠贤的支持了。
而且，就算科长的位置最终还是自己拿下了，以陈平目前所表现出来的能力眼光，以及他心中的雄心壮志，自己也根本驾驭不了。
如果陈平成功的将整个科室的员工收入