一只南美洲亚马逊流域热带雨林里的蝴蝶，偶尔扇动几次翅膀，就可能在两周之后引发美国德克萨斯州的一场龙卷风，这叫做蝴蝶效应。
由陆一奇引发的蝴蝶效应也正在上演。历史的前进轨道，稍稍发生了些许的偏差，但结果却是差之毫厘、谬以千里。
四月二十九日，布雷特-法弗正式向联盟提交了撤销退役申请，并且申请回归联盟，得到联盟主席罗杰-古德尔（roodell）的准许之后，法弗于五月四日正式回归联盟，而他的合同依旧隶属于绿湾包装工。
法弗返回绿湾，与管理层正式展开交谈。
预料之中地，法弗早早就开始在球队内部进行运作，拉拢支持者；意料之外地，法弗的合纵连横策略取得了难以置信的效果：
他成功取得了球队执行总裁雷吉-麦肯兹（reggie-mzie）、球员管理总经理艾略特-沃尔夫（eliot-wolf）、总助理教练兼线卫教练温斯顿-莫斯（oss）等人的支持。
另外，还有主教练麦克-麦卡锡。
最重要的是，球队主席兼首席执行官马克-墨菲（urphy）没有表态，秉持不支持也不反对的态度。
原因并不复杂，因为绿湾包装工的拥有者是绿湾居民，这些管理层全部都是投票选出来的，马克-墨菲是2007年才刚上任的新官，他必须考虑到法弗的号召力以及球迷的呼喊声，一举一动都必须小心谨慎。
尽管法弗言而无信地“退休闹剧”伤害了无数绿湾球迷的心，但法弗依旧是当下nfl最具号召力的巨星。
一方面，法弗在2007赛季的表现依旧堪称顶尖，绿湾包装工能够杀入国联决赛，他的作用毋庸置疑，就连主教练麦卡锡的功劳都盖不过这位巨星；另一方面，联盟方面也期待着法弗能够继续带动收视率。
法弗的回归，在绿湾包装工管理层内部引发了惊涛骇浪，权力斗争与利益分割的腥风血雨造成人心涣散。
本来已经确定首发位置的罗杰斯，位置立刻就变得尴尬起来；原本稳稳当当占据首发位置的主力球员似乎也开始站队表态，即使表面没有动静，心情变化也格外微妙，更不要说刚刚加盟球员的新人了。
最终，三月份刚刚上任的球队副主席拉斯-鲍尔联手球队经理泰德-汤普森，成功说服了马克-墨菲出手，三位高层管理联手，并且拥有另外一位球队执行总裁约翰-施耐德以及球队管理层元老约翰-多塞（john-doey）的支持，雷厉风行地快刀斩乱麻，为这场退役闹剧画上句号：
法弗出局，罗杰斯上位。
事情就这样确定了下来。
其中，约翰-多塞就是前来陆一奇家中的第四人，从头到尾都保持沉默的此人乃是绿湾包装工大学球探的总管。
1984年通过选秀大会进入绿湾包装工，服役六年之后，直接就进入绿湾包装工的球探团队。除了1999年曾经短暂前往西雅图海鹰工作一年之外，他始终都在绿湾，堪称当地居民最熟悉的一位管理层。
只有非常非常少数球迷知道，多塞亲自与球迷领袖进行沟通，希望球迷能够与球队一起支持罗杰斯；并且在“立场选择错误”的麦卡锡问题上，表达了自己的意见：
他认为陆一奇能够肩负起主教练的职责。
作为绿湾包装工大学球探的最高总管，多塞对于大学赛场的动向了如指掌，他最初是从费城老鹰的球探大卫-卡恩那里听说陆一奇的名字，卡恩亲自在现场观看了堪萨斯州立大学对阵密苏里大学的比赛，评价颇高。
而后多塞亲自在现场观看了堪萨斯州立大学常规赛最后两场比赛，还有大十二联盟冠军赛和全美冠军赛。
当汤普森从霍姆格伦那里听到陆一奇的名字时，询问了多塞的意思；而多塞也毫不吝啬自己的赞扬。
伴随着法弗的出局，在队内会议之上坚定不移支持法弗的麦卡锡也跟着一起出局，惨遭汤普森清洗。
峰回路转的最后，陆一奇就这样成为了绿湾包装工的主教练。
虽然绿湾包装工确定法弗不会回归，但法弗已经撤掉退役申请，又拒绝留在球队担任罗杰斯的替补，同时绿湾包装工还必须继续支付法弗的工资，事情也就僵持在这里。
最终，绿湾包装工还是点头同意了法弗的离开，但不是以被裁的形式——他们不可能放任法弗前往一支具有竞争力的队伍，然后倒打一耙地狙击自己，比如说蠢蠢欲动的明尼苏达维京人就被排除在外。
绿湾包装工分别找到了坦帕湾海盗和纽约喷气机进行磋商，经过数轮拉锯战，处于被动位置的绿湾无奈选择妥协，在五月十七号这天，将法弗交易到纽约，仅仅只换来一个四轮签位，可谓损失惨重。
但不管如何，绿湾包装工总算是在休赛期训练营开启之前，解决了法弗的退役风波，接下来还必须解决队内问题。
包括麦卡锡在内的数位教练都必须清洗，然后重新组建教练团队，并且安抚更衣室，快速投入新赛季备战。
这也是汤普森点头答应陆一奇后续要求的原因——他们确实需要补充教练团队，既然陆一奇愿意推荐候补人选，那么他也愿意面试看看。
至少在第一年之中，汤普森将全力支持陆一奇，期待着这位年轻教练能够带来惊喜。
就这样，历史就这样偏离了轨道，并且创造了全新历史，彻底改变了史册：
年仅二十九岁的陆一奇，以历史最年轻的主教练身份