律师首先询问了案发当时的详细情况，而且进行了记录，直到他们把他们想知道而高劲松又能回忆起来的东西都询问清楚之后，一位律师才问道：“你现在是怎么个打算？”
高劲松望着这位戴着无框眼镜的律师，疑惑地问：“什么意思？什么叫‘怎么打算’？”
“就是说，你是准备庭外和解，还是应诉？”另外一位律师解释。
“当然是应诉！”高劲松毫不犹豫地说道。庭外和解？和那帮混蛋和解？这怎么可能？！他宁可去蹲大狱，也不可能和解！让他去和一群小偷和解，那还不如让他去跳康江！
“你们想和解？”他不满地瞪了两个律师还有坐旁边一直不开腔的副总经理一眼。
副总经理和律师们交换了一下眼神，然后才说道：“我们也不想和解。”他给高劲松递了一支烟，还替他点上火，然后说，“所以我们才想和你先见见面。”
他这样一说，高劲松就放心了。刚才他还以为商场的意思是和解哩。虽然他不相信法院会偏袒坏人，但是他也同意副总的看法，在应诉之前，他们两家被告是该在一起先沟通商量一回，如何在法庭上采取一致的步调。
副总经理线代表华隆百货集团向他表示道歉。当初在处理这桩事件的时候，集团公司先入为主，错误地把电视新闻当作事实真相，因而辞退了他，后来他们发现新闻报道失实处置失当之后，又无法和他取得联系，因此这个道歉被拖延到今天，这中间让他蒙受的冤屈和委屈，都是集团的错误。同时他也直接告诉他，华隆百货希望能改正这个错误，希望他能重新回到商场来上班。
高劲松接受了华隆的道歉，但是他表示，他不可能再回到商场来上班，他现在的小区保安工作干得好好的，没有理由换地方。
副总经理告诉他，回商场之后他就不可能还是“保安部见习经理”了。同时他还暗示，集团公司准备把他的事迹塑造一番，然后拿出去宣传。怕高劲松一时不明白“宣传”是怎么回事，副总经理忍不住暗示他，这会给他今后的事业带来数不清的好处……
他不解释的话，高劲松原本还不怎么明白，他这样一说，高劲松立刻就知道是怎么回事。小偷告抓贼的，这事无疑会在社会上掀起轩然大波，引起广泛讨论，只要他是华隆商场的一员，那么无论官司是输是赢，商场都能竖立起一个正面的形象，即便他被辞退的事情让人抖搂出来，“知错能改”也会为商场赚取一个好口碑；可要是他不回到商场的话，那么即便官司赢了，商场的形象也会被蒙上一层阴影，要是输了，那评价就会更差一一慑于小偷威胁被迫辞退员工，只这一条就能让许多顾客心生顾虑……
他理解商场的苦衷，可他还是不能回来，他说出自己的理由：“我现在的工作是请托熟人介绍的，要是我无缘无故地离职，那介绍我去的人会很难办。”
“你在那里是做保安，回商场是做管理……”副总经理急忙说道，“你的熟人也不能阻拦你在事业上发展吧？”
高劲松笑笑没搭话。他当然不可能因为余胖子为他介绍工作的缘由而不回商场，可他不能把这话当着副总经理的面说出来。要是汪国强和他说这些，他也许就实话实说了一一正是因为商场当初二话不说就辞退他，所以他不可能再回来！
不过他还是诚恳地表示，在某些细节的处理上他可以配合商场，比如，他离开商场并不是因为商场辞退他，而是他主动离职，至于原因嘛，现在不就在商量吗？
副总经理说得口干舌燥，高劲松就是不答应再回到商场，至于两个律师，他们的职责不在这里，只是随口帮着副总经理说两句，看高劲松一副油盐不进的模样，就在边上商量官司的事情了。
最后，副总经理勉强接受高劲松的建议，但是他“主动离职”的理由，却没能落实。高劲松的身体肯定没问题，家里也不能出事，无论是个人品质还是工作态度都无可挑剔，这些都不能成为他“离职”的理由。可他离职总需要个理由吧？烟都抽了好几支，茶水也续了再续，就是寻不出个合适的缘由。最后只好把它搁置到一边，先来谈谈官司的事情。
律师很郑重地告诉高劲松，官司输的可能比赢的可能还大……
什么？高劲松差点没跳起来。
律师很镇静地说，输掉官司的可能性很大。因为没有物证，没有直接的人证，连派出所的问讯笔录也无法作为佐证，唯一有利的地方就是那五个原告全部都有盗窃的前科，有四个人还因为盗窃蹲过班房。可是这一条在法庭上没有意义，法官不会因为这些人以前是干什么的就主观判断谁对谁错，一切只讲证据。就证据而言，小偷们的证据显然更有说服力一一他们有医院开具的诊断结果、病历和费用收据，还有一盒电视台记者在医院拍摄的录象带……
他们越说高劲松就越愤怒。
黑白真的就能颠倒过来？坏人真的就能骑到好人脖子上？小偷竟然敢公开对抓贼的人进行报复？！
他不信！
一位律师叹着气说道：“别说你不信，刚开始听说小偷跑法院告状时，连我都不信。从来就没见过这种事情！别说没见过，听都没有听说过……可有啥法呢？法院的大门不仅对好人敞开，也对坏人敞开；它不仅维护好人的权利，也维护坏人的权利