既然决定开办公司，那么现在就要开始着手准备开办公司的前期工作了，比如租用固定场所和招收员工，方谦益前世作为商行的大管事，他自认在人事方面自己比女友更有经验，于是他就主动揽过了员工招聘这个任务，帮杜君琦初选员工。
方谦益之所以主动接手人事工作，除了他有前世的经验外，还因为他有精神异能这个金手指，这个金手指是个大杀器，在人事安排上极为有利，公司要想做大，在人事安排方面就必须得好好把关，不能让不合适的人待在不合适的位置上，更不能让有异心的人借着公司的资源赚取自己的私利，甚至出卖公司的商业机密，这些细节都需要拥有人事管理权的人进行管控，方谦益自信自己是最合适的人事管理者。
员工招聘的事交给方谦益负责，杜君琦就重点负责办公场地的事，现在房地产市场还没有进入爆发式增长阶段，房价还是处于正常水平，甚至于相对后来的房价来说，房价还处于低价水平，不管是买还是租，都是很便宜的。
如果不知道未来的房价高速增长情况，杜君琦也许会选择租的方式，毕竟租的成本支出少，但是既然已经知道了未来的高房价，杜君琦自然就选择了买的方式，现在买下来是一平五千块，几年后转手卖出去就是一平两万块了，当然是买更符合收益了。
正光建筑这几年虽然接了好几个项目，但是做的都是住宅项目，没有接过写字楼的项目，不然的话，杜君琦就可以直接通过正光建筑买下一层写字楼了，还能享受内部优惠价，可惜正光建筑没有合适的项目，所以现在杜君琦就只能通过市场来购买了。
现在的中介市场还没有发展起来，中介公司少，而且流程也不规范，经常有负面新闻出来，人们并不是很信任中介公司，大多数的市场交易都是通过熟人介绍来进行联系的，熟人介绍这种方式虽然安全，但是可以获知的房源信息也就相对少了，中介人手中只能掌握几套的房源，最多的也就十几套，要想通过中介人找到合适的房源，太费时间了，好在杜君琦也有熟人在市房地产交易中心，她可以通过市房地产交易中心来了解市场上有多少房源在出售，而这个熟人就是严辉。
严辉大学毕业后就分配进了市房管局，因为担任过a大的学生会会长，严辉的起步就比一般的大学生高，加上严辉懂得人际关系，而且办事能力强，短短两年，就升上了股长，后来中国各级政府和单位大力推进办公计算机化，市房管局就成立了房地产交易中心，因为都是依靠电脑办公，所以交易中心的工作人员都是以有计算机基础的大学生为主，严辉就这样调了过去，还升级成为了办公室副主任。
杜君琦找上了严辉，和他说了一下自己的购买需求，严辉立刻就应承了下来，回去后就从资料库里筛选好了房源，交给杜君琦挑选，后面还帮着杜君琦联系卖家，办理过户手续。
有了严辉的帮忙，杜君琦很快就买好了办公场所，交钱、过户，一个月就搞定了。
杜君琦买的是市中心圈的写字楼，建成才两年，还没卖完，不过没卖出去的都是在楼层不好或朝向不好的位置，而杜君琦看中的楼层是12楼，原房主是这栋写字楼的承建商，当时开发房因为资金链比较紧张，在支付承建商的工程款时，是以现金加部分房源的方式来付款的，承建商手中握有两层写字楼，拿着又没什么用，自然想卖掉拿回钱，杜君琦买下一层，还是一次性付款，又有严辉的面子在，承建商很痛快地打了折扣，优惠出售了。
买好了写字楼，接下来就是装修了，装修的事自然由杜家装修公司来负责，杜君琦亲自设计加督工，争取做得漂漂亮亮。
杜君琦这边忙着买楼装修，方谦益那边也在忙着面试招聘。
方谦益优先照顾自家母校，先联系了a大校办公室，申请了校园招聘会，也与学生会联系了招聘海报的发布事宜，在a大挑选了一轮后，方谦益才用“杜总裁”的id在玉瓷论坛上发布了招聘信息，面向全网进行招聘，还特地说明已毕业的拥有工作经验的应聘者会优先录取，应聘者可直接通过论坛信箱进行简历投递，为应聘者节省简历打印和信件邮递的费用。
杜君琦要开办公司啦，要招收新员工啦！
这个消息瞬间就在玉瓷论坛上扩散开来，吸引了无数的网友前来看帖，当网友们看到可以直接通过论坛信箱来投递电子简历时，有心找工作的网友们立刻就行动起来，开始制作简历表格，有些手脚快的经常做表格的很快就制作好了简历，鼠标一点，发送了。
发布招聘帖子不到两小时，“杜总裁”的后台信箱就收到了第一封应聘简历，后面还有新信息源源不断的飞进信箱，信箱的闪动提示一刻也没停止过。
这次招聘的第一批岗位主要是两类，一是行政类，二是人事类，方谦益的能力足够应付这两类岗位的招聘工作，虽然他有能力有经验，但是方谦益出于对杜君琦负责的态度，不想让杜君琦心里不舒服，方谦益把他筛选后的简介提交给杜君琦，由杜君琦来敲定第一轮面试的人选。
杜君琦筛选了一轮，最终选定了一批人。
杜君琦让三个助理给这批应聘者打电话，通知他们来面试，同时让三个助理告知应聘者，杜君琦办公室会承担应聘者的长途交通费用，身在外市或外省的应聘