猴头猴脸眼神像狐狸的部门经理很快回来了，盯着小堆的简历又仔细询问了一遍。
部门经理对小堆的一段银行工作经历很感兴趣。
小堆曾经在国内某知名银行中心工作过，小堆所在的部门是电话营销部门，小堆从事的岗位是品质管理工作。
你们的银行中心在什么位置？
小堆如实回答。
你做什么工作？
品质管理。
具体是做什么的？
主要是监听录音，确保服务品质，同时也做一些统计分析工作，改善服务品质。
如果做好品质管理？
首先要有一套服务规范……嘚嘚嘚，小堆一口气说了好多，基本上把之前工作的内容以及自己的一些经验都讲出来了。
你们用的接听电话的设备是什么牌子的？
呃……不知道。
从哪里采购的？
嗯……不知道。
多少钱一台？
不知道。
你们部门经理的年薪是多少？
不知道。
……
部门经理一连问了好几个怪怪的问题。
好了，你可以回去了。
卫华的办公楼设计的像迷宫一样，如果没人带路是很难走出来的。小堆晕晕乎乎的好不容易才走出来。
回去的路上小堆越想越不对劲，这哪是招聘呀，明明就是窃取机密。早就听说卫华公司以狼性文化著称，这次算是领教了。而且小堆听说，卫华慧通很早就开始招聘商务专员了，都已经招聘半年多了，一直没有招到合适的。他们究竟真的是在招聘员工还是打着招聘的幌子窃取别人机密？真是真假难辨。小堆后悔过早的把银行工作的机密泄露给了对方。而且半年之后，一件诡异的事情发生了。一次小堆浏览招聘网站的时候，看到一条招聘信息：卫华慧通正在组建呼叫中心，招聘客服经理一名，年薪20万，要求有大型呼叫中心相关经验和管理经验…这是后话。难不成之前的招聘是投石问路？总之，小堆感到自己被耍了。