过了两天，黄锐祥就让司机把侯长风接到锐风公司总部，跟他签署了专利入股的协议。
根据协议，侯长风把专利转让给锐风集团，获得锐风29的股份，并且侯长风以锐风副总裁的身份成为锐风的一份子。
协议签完，再把相关的手续办完，侯长风就成了锐风的第二大股东了，也是最年轻的股东了。
侯长风的心终于踏实了。
他要带领锐风起航了。
.......
签完协议，黄锐祥紧紧的握住侯长风的手，非常激动说道：“侯先生，祝贺你成为我们锐风集团最年轻的股东。”
侯长风依然展示出少年老成的淡定，“黄董事长，让我们一起把锐风做大做强吧！”
两个不同时代的人，为了同一个梦想，两只手紧紧的握在了一起。
......
侯长风成了锐风的第二大股东后，锐风的很多人还不知道，
黄锐祥为了让侯长风感受到一份尊重，决定要开全体员工会议，正式宣布这件事，让侯长风正式亮相。
锐风的人也提前收到通知，说董事长要召开全体员工会议，会上要宣布重大决定。
一般黄锐祥每年会在过完春节回来开一次全体员工的大会，表示一下新年祝福，然后对新一年的工作作出战略部署，特别是黄锐祥会再次给员工们灌输一下向奥运、向鸟巢进军的理想。
自从2001年，黄锐祥参加莫斯科燕京申奥助威团回来后，整个人都焕发了新的斗志，此后每年召开的集团大会，
每次开会，黄锐祥都会向自己的员工灌输这种理想信念。
锐风的人也见惯不怪了，觉得这一次也差不多。
......
集团全体会议在锐丰集团的大礼堂召开。
当黄锐祥带着侯长风进入锐风的大会堂时，台下已经坐满了人，估计有几百号人。
当黄锐祥不如礼堂时，大家都纷纷站起来热烈鼓掌，黄锐祥也挥手向大家致意。
侯长风想道：“看来黄锐祥还是挺有大佬风范的。”
但与会者见到侯长风跟着黄锐祥入场，并且坐在了黄锐祥的身边，觉得很是好奇。
侯长风只是穿着一身平常的外套，并不像职场打扮，大家再看他如此年轻，一些人甚至以为是董事长的儿子。
“这个年轻人不会是董事长的儿子吧？”
“怎么可能，我听说董事长只有一个女儿。”
“很难说的，说不定董事长以前生的，或许某种原因，现在才准备公布，并让他在集团任职，培养接班人。”
“......”
会议开始。
黄锐祥先是对集团员工表示一番新春祝福，然后也不说什么客套话，直接说道：“今天的会议，只要是宣布一项人事任命。”
然后黄锐祥望着侯长风，然后又说道：“坐在我身边这位，叫侯长风，他将会担任我们锐风集团的副总裁。”
台下一片惊愕，
找一个年轻人担任集团副总裁？
而且他还是还不是姓黄的？
但一些会附和的人却已经鼓起了热烈的掌声，表示完全支持拥护。
其他人也跟着鼓掌，顿时台下掌声一片。
但掌声之下，也夹杂着低声议论的声音：“不会吧，找这么一个年轻人担任集团副总裁？”
“董事长姓黄，这年轻人姓候，看来他并不是董事长的私生子啊，怎么会让他担任集团副总裁呢？”
一层层疑惑的谜团在不少人心中升起，大家都很好奇董事长为什么要突然找这个年轻人做集团的副总裁。
侯长风也明白，台下的人很多都对自己的身份好奇，甚至会有人对自己的能力提出质疑。
但侯长风会在未来的岁月里让大家感受一下什么叫候旋风。
黄锐祥宣布完毕，然后看着侯长风，眼神之中充满信任很欣赏，似乎想鼓励他保持淡定。
侯长风真的一直很淡定从容。
这又不是什么大场面，我侯长风何须畏惧？
黄锐祥对侯长风说：“候副总裁，要不给大家说几句吧。”
侯长风淡定的站起来，先是给大家鞠了一个躬，然后说道：“我很高兴在新的一年里加入锐风这个大家庭，跟大家成为同事，希望以后更大家一起进步。”
“锐风是一家有活力的企业，也是一家有抱负、有理想的企业。”
“我希望我们共同努力，吧锐风音响打造成在世界上具有竞争力的民族品牌。”
“我愿意和大家一起努力，在接下里的时间里，为我们锐风进军奥运会，成为奥运会供应商这个宏伟目标一起努力奋斗！”
原来这个年轻人跟董事长有着相同的理想！
锐风的人之前就经常喝黄锐祥的“鸡汤”，说他们锐风要有大志向，不能只做平庸的品牌，要通过借势奥运会，打造享誉全球的民族品牌。
那时候，甚至到了现在，在别人看来，锐风还只是一个寂寂无名的企业，想在国际赛事上跟一众顶尖的外国企业竞争，谈何容易？
所以，当黄锐祥在2001年燕京申奥成功后，就提出向燕京奥运会进军的口号，大家都觉得太遥远了，也不符合锐风的实际。
但黄锐祥就是一直坚持自己的理想，通过奥运会展示民族音响品牌的目标从没变过。
难道这个年轻人就是抓住了董事长这样一点，靠这样忽悠了董事长，然后成为了锐风的副总裁？
难道董事长是因为公司了反对的声音太多，要找一个跟