这一切,苏行长都看在眼里。其实一直以来,林副行长都是这样做的,但对苏行长来说,今天给他的感受却和以往不同。
在苏行长眼里,林副行长是自己的副手,而且还是比较听话的那种副手,虽然性格方面有点缺陷,比如说魄力不足,迟疑不决等等,但工作能力还是没得挑。也许是之前习惯的原因,苏行长倒从来没有注意过林副行长的某些优点,但在今天,林副行长对自己恭恭敬敬,前前后后安排的一切让苏行长微微有些动心,他突然觉得如果把林副行长推上自己接班人的位置,或许不是一件坏事。
要资历,林副行长有,要论行里的地位他也足够,说能力也是可以的。至于性格方面稍软弱些,这又有什么呢？自己马上就要退居二线了,与其选一个性格强硬的人倒不如挑选林副行长这样的人接班,至少以后他就算退下来呀能够依旧保持在行里的影响力啊
想到这,苏行长顿时觉得豁然开朗起来,嘴角带着笑,暗暗盘算起这个选择的利弊。
在苏市一连呆了三天,苏行长这才启程回沪海。至于在苏市的时候,他借着机会和林副行长谈了几次话,当然这些谈话不可能是谈工作,而是谈些日常生活什么的话题。不过,在这些谈话中,苏行长更是渐渐坚定了自己对于挑选林副行长作为接班人的想法,而且这个想法随着出现的一刻起,就越来越根深蒂固。
可问题在于,自己的接班人究竟是谁不是苏行长一个人说了算的。这必须要通过董事会的同意,而且还得上报银监会和人民银行。
沪海银行是商业银行,可在中国不可能有真正的商业银行,由于国有资产的存在,银监会和人民银行方面对于沪海银行也有着相当的管理权利。尤其是总行长的替换,必须要得不到到这些有关部门的认可,至少不能有明确反对的意见。
对于这点,苏行长心里非常清楚。以他的人脉,搞定这些有关部门应该不算难事。何况,林副行长从各方面条件来看也很合适,目前国家不是说搞和谐么,这种平稳过度正是和谐的因素,上报上去除非有特殊原因通过的可能性还是很大的。
关键问题就是在董事会上了,这点苏行长的把握不大。虽然他是总行长和董事长,可这样的大事万一董事会否决,他也毫无办法。尤其是考虑到周利文和姚亮之间的关系,苏行长更要防备周利文在这方面投上反对票。
所以说,要达到目的,必须取得周利文的支持,可周利文是不是会支持他呢？这个苏行长心里也没有底,因为他很清楚,姚亮才是周利文真正支持的目标,现在他要把人选更换成林副行长,周利文究竟会有什么样的反应？
思来想去,苏行长还是觉得得提前和周利文谈一谈,以达成协议。如果不这么做的话,万一等到董事会一开,提案被否决,他这个董事长和总行长就下不了台了。但究竟怎么谈,这个苏行长也得提前好好琢磨琢磨,因为周利文是否会让步或者说配合他,首要的是他能给周利文多少利益,说白了,这就是一种利益方面的交换而已,天下没有白吃的午餐,想要得到就必须要有付出。
（新的一周!!!!)
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