鲁主管的话，很讽刺，就好像一个长辈在教育一个晚辈，让她不要没事无理取闹，要闹到别处闹去，他们都是有正事做的人，不想陪她瞎胡闹。
一旁的小职员，听到主管这么说，顿时觉得心里很爽，黄毛丫头道行还不够，怎么可能斗得过这只千年老王八精！
他们睁大眼睛，等着看沈裕舒受不了刺激，然后哭着跑出去。
一个个眼睛放光，盯着她看。
副总经理和周主管两个人，见沈裕舒和老鲁互撕，也不急着去帮忙，他们也想看看，这毛丫头有什么能耐。
沈裕舒没像他们想像中那样，脆弱地不堪一击，被老王八压得不敢吱声。
只见少女腰板挺得笔直，一抬腿坐上鲁主管的椅子，悠闲一靠，这行云流水的动作，一股子霸气浑然天成，又加上沈裕舒本就生得美，有的人甚至对她产生了一种仰望的即视感。
她随手拿起一份资料，翻了一翻。
在大家弄不清她要干什么时。
啪！的一声，资料被砸到鲁主管脚下。
“这就是你们说的有事要做？你们加班加点就是为了赶着整理这堆资料？”她轻蔑地看向鲁主管。
这样充满不屑的眼神，彻底激怒了老鲁。
死丫头凭什么跑到他这里来撒泼？！
“沈裕舒！你不要太过分！你不要以为，仗着自己是董事长的孙女就可以为所欲为，你这样不分青红皂白地羞辱一个主管，闹到董事长那里去，可没什么好脸！”老子在公司干这么久，还从来没人敢这么跟老子说话！
“我没脸？怕是鲁主管没脸吧！你自己看看，这资料是什么时候的！”真就是被他气笑了。
老鲁也是气糊涂了，竟然真的把地上的资料捡起来看。
他怕是忘了，这是他让职员随便翻出来的资料，用来骗沈裕舒的，也没想到沈裕舒真会去翻来看。
他愤怒地捡起资料，一看，顿时有股邪气飙上脑门。
他叫职员弄些资料应付，没想到这瓜娃子找出来一份三个月前的资料，这下打脸不要太疼。
沈裕舒见他哑口无言，她也不打算给他楼梯下台，他目中无人，那她就得好好收拾他。
“怎么，周主管办事效率这么低吗？三个月前的资料都没整理完，还好意思说自己忙！
如果真像你说的，天天忙得加班加点，还没把三个月前的事处理完，那你的办事能力可真就是让人刮目相看！这样的办事能力，也配留在公司？也配跟我大呼小叫？！”
妈呀，这话说得，把屋子里的小职员吓得心肝乱颤，今天怕是要摊上大事！
“你们玩忽职守，工作没忙完却想着背后嚼舌根，要你们有什么用？公司的钱难道是拿来养你们这群好吃懒做的人的？！”
老鲁本想反驳，平日里人事部虽谈不上为公司鞠躬尽瘁，但也不至于好吃懒做，沈裕舒这么说，她良心不会痛吗？
可老鲁这些话只能憋着，谁让某个蠢驴拿三个月前的资料来应付，这下有苦不能言，还得听一个小丫头训斥。
“刚刚都谁笑了！”这笔账，必须给他们算得明明白白！
“不说，那就是都笑了？”沈裕舒好笑地看着这群人，一个个都是吃饱了撑的。
“笑的人，每个人扣一个月工资，鲁主管除外，鲁主管是公司老人，平日里为公司出了很多力，这次就不计较了。”
沈裕舒这句话一说出来，把在场的人都惊到了。
每个人扣一个月工资？还要不要人活了？不就是笑一下吗？不就是说了几句玩笑吗？这也太狠了吧！
还有，凭什么老鲁不扣，就是他带的头，资料也是他让大家找的，而且开会是他自己不去，凭什么最后被惩罚的是他们？真特么不公平！
通过这件事，大家都在心里暗暗记了老鲁一笔，同时也被沈裕舒成功震慑到。
由此，公司的员工们都明白了一个道理，主管干坏事，总经理法外开恩，他们要是敢帮着干，没一个好果子吃，被抓住了，人家压根儿不会帮忙求情。
工资是自己的，工作是自己的，以后大神们打架，他们这群小妖精还是远离的好。
人事部出事了，市场部和行政部自然第一时间就收到实时战况。
大家伙都感叹，新来的小丫头不好惹，又想到自己家老大也没去开会，不禁有些害怕。
主管们都是什么人？自然个个都是修炼有成的人精。
这不，行政部的王主管，特意跑去市场部找到吴主管，两人一起往人事部去。
沈裕舒刚训完人事部的人，就听见有人来了。
王主管倒是会说话，一来就扯谎：“哟，总经理，这会还开不开了？我和老吴刚忙完就赶过来了，这是在忙什么呢？”
屋里一行人纷纷朝他投去注目礼，眼里散发着浓浓的鄙视。
王主管在公司可是出了名的老滑头，又加上他们行政部和人事部关系并不怎么样，他那一句话，人事部的人听出了浓浓的调侃。
这老狗，肯定是听见风声就赶过来了，看热闹比谁都勤快！
事情既然已经摆平了，该放的火也放了，沈裕舒自然是见好就收，正好王主管来给了个梯子，那她也就顺着他的话下来了。
沈裕舒从椅子上起身，优雅地往外走，边走边说：“鲁主管要来开会吗？”
这不废话吗？老子不去能有好果子吃？老鲁真是气得翻白眼。
沈裕舒走在最前面，一行人跟