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“首先是天时，如今国家把扶持重点放在了内陆省份，东部崛起、西部大开发，相比之下，粤西省的政策优势已经不那么明显了…再说地利，粤西省如今发展很不均衡，临海的粤江三角州地区经济相对发达，但在粤西山区及东西两翼地区因为地域优势不明显仍然比较落后，如果不能解决这个问题，粤西省就很难实现新的飞跃……”。
“最后来说说人和，如今全国都在大干快上，内陆省份也出台了许多优惠政策，吸引他们的本土人才回流，现在粤西不仅高新技术人才和管理人才奇缺，就连普通的技工也开始短缺，出现了严重的‘用工荒’。同时我们许多政府干部也被过去所取得的成绩所迷惑，变得骄傲自满，不思进取，甚至出现了贪图享乐，贪污**的现象……”，段泽涛侃侃而谈道。
叶老爷子眼中闪过一道精光，微微颌首道：“嗯，有那么点意思了，你倒是说说看，既然粤西省天时，地利，人和的优势都不在了，是不是就没有希望了呢？！要怎样改变这种局面呢？！……”，应该说段泽涛所说的也算不得什么高见，很多粤西省的有识之士都看到了这几点，而他所用的分析方式也不新鲜，类似于企业的ot分析，只是套用了孟子的天时、地利、人和理论，不过对于一个初到粤西的干部而言也算是难能可贵了，说明他还是有些眼光的。
说实话，开始面对叶老爷子的提问，段泽涛还是有些紧张的，毕竟叶老爷子的地位摆在那里，得不到他的认可，段泽涛在粤西省就很难有所作为，但说到后来，段泽涛就越来越自如，越来越自信，用力一挥手道：“恰恰相反，我认为粤西省的未来仍然充满希望，通过这些年的发展，粤西省已经走在了全国的前列，无论是在资本实力，人力资源，产业集群等方面都有很大的优势，粤西省应该充分发掘和利用这些优势，开始二次创业，我建议从以下几个方面着手：”
“一、新人才战略，人力资源就是第一生产力，国之所以能成为世界第一强国，就是因为他吸纳了全世界的顶尖人才，过去粤西省为了引进人才也出台了一些政策，但远远还不够，粤西省应该学习m国的经验，把引进人才上升到战略的高度，由政府牵头，出台更多更有力的政策，拿出更多的资金，吸引全国乃至全世界的优秀人才到粤西来……”
“我的想法是由政府建立人才信息库，为来粤西的人才提供全方位跟踪服务，务必使每一个到粤西省的人才有宾至如归的感觉，同时建立一套人才贡献值评价系统，根据外来人才对粤西所做出的贡献值，为其在生活配套、子女入学教育等等方面提供便利，甚至享有部分特权，使之能对粤西产生认同感，彻底融入粤西……”
“二次创业？新人才战略？！”,叶老爷子眼睛又是一亮,或许段泽涛的想法算不得新奇，事实上粤西一直在致力于引进人才，叶老爷子更是十分重视人才，他在离任以后还一手策划了粤西省的科技‘诺贝尔’奖，重奖对粤西有突出贡献的科技人才，但把引进人才上升到战略高度，叶老爷子还是第一听到这样的提法，立刻来了兴趣，连声催促道：“说下去！说下去！……”。
段泽涛见自己的想法成功引起了叶老爷子的重视，心中也有些小振奋，口若悬河地继续道：“二、就是加大基础建设投入，特别是交通基础建设投入，通过这些年的积累，粤西省在资本运作方面已经有了良好的基础和平台，接下来就是要促进资本的流通和增值，通过加大基础建设投入，强力拉动经济高增长，同时通过高速公路、高铁、城际轻轨、地铁等交通基础建设投入，缩小粤西省经济发达地区和不发达地区的地域差异，打造一小时经济圈，降低物流成本……”。
“三、加快产业结构调整和转型，过去粤西主要还是以劳动力密集型的加工业和进出口贸易为主，受国际经济形势影响和制约较大，由此而引发的环境污染、劳资纠纷等问题也比较多，虽然在您的引导下粤西已经开始有意识地引进高新企业，慢慢推动产业结构调整和转型，但我们应该看到当前国际局势复杂多变，如果我们过度依赖外资和出口贸易，将会使我们受制于人，我的想法是通过加大对自主品牌，自主知识产权、自主科研项目的扶持来加快我们产业结构调整和转型的步伐……”。