第四级：校官级。设副校、正校、上校三等，分别为比四百石（月俸四十五斛）、四百石（月俸五十斛）、比六百石（月俸六十斛），皆为铜印黑绶。副军侯的基准军衔是副校，军侯的基准军衔是正校，司马的基准军衔是上校。
第五级：将官级。设准将、裨将、偏将、副将、正将、上将、大将七等，准将品秩为六百石（月俸七十斛），铜印黑绶，是都尉的基准军衔。裨将为比千石（月俸八十斛），银印青绶（这个比汉制比两千石授银印下调了两个品秩），偏将为千石（九十斛），副将为比两千石（一百斛），正将为二千石（一百二十斛），上将为真二千石（一百五十斛），大将为中两千石（一百八十斛）。副总兵的基准军衔为裨将，总兵的基准军衔为偏将，副都督的基准军衔为副将，都督的基准军衔为正将。正将以上，按功勋可擢升至上将、大将。
第六级：元帅级。设元帅、大元帅两等。元帅的品秩位同三公，为万石（月俸三百五十斛），金印紫绶。大元帅的品秩为超万石，位同诸侯王。元帅一级，非盖世之功不可轻授。
在东点军校之中，还专门设立准尉一衔，所有进入军校的学员，一律被授予准尉军衔。准尉并没有列入正式的军衔制度之中，它是高于士、兵两级的存在，准尉共分为三等，所有军校学员，初入军校皆被授予三等准尉，在校其间根据学业优劣，再进行升级，毕业之时，三等准尉实授副尉军衔，二等准尉实授正尉军衔，一等准尉实授上尉军衔。在东点军校成绩优异的学员，毕业之后，直接就可担任队长或相当于队长的职务。
此次军队的重新编组，两千多名军校毕业生进入了军队的基层，给旧式的军队注入了新鲜的血液，将彻底改变了长久以来旧式军队中下层军官人员素质低下的问题，经过长期地系统地培养，这些军校毕业生无论战斗素质还是战术素养，都明显地比旧式军队中的下层军官拥有更高的理论水平，唯一欠缺的或许就是他们的战斗经验，但假以时日，他们必将成为这支军队的中坚力量。
数万乃至数十万军队的大崩溃在历史上屡见不鲜，纠其根本原因，并不是因为缺乏卓越的领军名将，而是缺乏大量的优秀的中下层军官。在主将阵亡或不能指挥之时，整支军队不管是万人规模的还是几十万人规模的，立即就出现了习惯性地崩盘，就是因为庞大的军队只有一个核心，所有的将领所有的士兵，都是围绕着这一个核心来运转，一旦失去这个核心，军队立刻就丧失了凝聚力，全军覆灭或全军溃败就已经是势无可挡。
刘泽一直在考虑这个问题，东点军校就是为了解决这个问题应运而生，培养出大量高素质的低阶军官，便可以有效地解决军队丧失主将而全军崩溃的问题。当然人才是基础，真正想实现军队的凝聚力，还得从改变军制入手。