被一个比自己儿子大不了多少的年轻人，当面指责自己的能力不行，王金华的心里确实不是很好受，也很不服气，可是他又不敢翻脸。想了想才说：“陈总，由你挑选剧本的条件，我没意见。毕竟，你能够写出好的剧本，就说明你是内行，对剧本的好坏你比我更清楚，我没意见。你要掌控演员挑选和合作对象挑选的问题，就有些说不过去。如果这些事情都由你来干，那么我还有什么工作可干，我不就只是一个摆设了吗，还有什么存在的意义。是，你说得对，我手下确实没有一个一流的演员，你就说我挑选演员的眼光确实是有问题。可陈总，你想过没有，一个演员能不能成为一流的演员，除了经纪人的能力和演员自身的能力之外，更重要的还是要看平台和运气。没有好的平台给演员提供机会，没有好的运气加成，再好的演员都不可能成为明星。所以呵，我觉得陈总的这个说法，实在是有失偏颇。
还有，陈总对香港演员的看法，以及对高片酬演员的看法，和控制成本的看法，我都认同。确实是这样，很多演员的片酬太高，以至于影响到整部戏的成本居高不下，导致投资利润的减少，这些都是事实。可支持陈总这些看法的关键在于，陈总能够不断的拿出好的剧本这个基础之上。如果陈总不能够连续拿出好的剧本，电影要想赚钱，就必须要有有号召力的明星加盟才行，否则票房根本就没法保证。陈总，你能够保证长期拿出好的剧本吗，如果陈总有这样的能力，我会同意陈总的意见，取消和香港人的谈判。最后就是股份的问题，对于陈总能够免费给我股份，我当然很感激，对陈总规定在将来我离开公司后，股份自然收回的想法，我也没有意见。毕竟，股份是陈总你白给我的，如果我将来离开的时候，还要带走那些股份，那就简直是无耻了，我也不是那样的人。可问题是不论陈总你给我多少股份，都必须要回到前面的话题，就是我们公司能够赚钱这个前提，否则什么股份都是白搭。不知道陈总对这些问题的看法是怎么样的。”
不得不说，王金华能够走到今天，绝对不是偶然的，他确实比很多人都要精明能干。可惜都是，他的眼光最终决定了他的发展前途。当然了，陈刚也懒得具体的给他分析他的性格缺陷，又不是自己的什么人，就算是将来成为自己的合作伙伴，自己也需要一个有缺点的合作伙伴，而不是一个完美的，有野心的合作伙伴。“王总，我先回答你的最后一个问题，剧本的问题，没错，我之所以会有那样的想法，在因为我有能力在未来10年内，保证我能够拿出好的剧本。至于说好到什么程度，这样说吧，就是好到比大部分影视公司的票房和收视率都要高一些的程度。我也不瞒你，我这些年一直都在构思一些剧本的大纲，也就是说，我现在可能还没有剧本，可我现在肯定有剧本的大纲。其次，我还会招募一些学校剧本创作专业的学生回公司，让他们用我写的大纲学习写剧本，有10年的时间，我相信他们应该能够成长成为优秀的编辑。所以呵，王总，剧本的问题，对我们公司来说，并不是什么大问题，至少在10年内，不会是大问题。
再来说说演员的问题，王总，不瞒你说，从心里面来讲，我就不看重演员。也不愿意签约演员。和演员相比，我更看重那些技术性的人才。比如导演，编辑，摄像，美工，录音这样一些专业的人才。我觉得咱们国家有10多亿人，要想找几个合适的演员，实在是太容易，根本就没必要专门签约演员。从我们公司刚刚上映的电影，你应该就可以看得出来，我们几个演员都是没什么名气的演员，可我们公司的这部电影依然能够取得好的票房。为什么，因为在我看来，电影和电视剧都在用镜头讲述故事，只要我们的故事好，只要我们能够用镜头把故事讲好，观众就爱看。简单来说，就是观众爱看的是好的故事，而是不是故事里的那些人，更不是那些所谓的明星，你明白我的意思吗。其实，就算是那些所谓的明星，他们拍的戏也有很多都是票房很少的戏，可见，明星也不是万能的。
我再来谈谈你的第一个问题，就是你在公司里的地位问题。如果我们两家合作，公司里就只能有一个中心，那就是我。你的职责，就是一个负责公司日常事务的经理。我对我们俩人的分工是，我负责公司的发展规划和演员的挑选，你负责把我的规划落实到实处。王总，我不知道在你的心里，你对公司的未来，或者说对你自己的未来是怎么规划的，但是，既然你要和我合作，我觉得你就必须要按照我的规划来做，否则我们就没有合作的必要。我不会允许我的公司出现两个中心，也不会允许我的公司因为职责不明晰，造成公司管理的混乱。举个例子说，王总，如果有那些所谓的第6代导演过去和你很熟，现在你当总经理了，人家来找你，管你要投资，拍他们那些乱七八糟的戏，你会不会给，你肯定会给，如果不给，你华姐的名声就坏了，对不对。可如果你给了，你的名声倒是保住了，我呢。你是知道我的背景的，如果我的公司也投资那些乱七八糟的戏，你让我以后怎么在哪个圈子里混，你让那些支持我的人怎么看我，你想过吗。王总，你可以认真的考虑一下我的条件，如果你觉得你能够接受，那么，我们就可以继续接下来的谈判了。如果你